Economie
Selon le secrétaire général du Syndicat national des travailleurs de la Regideso (Synatreg), Jean-Bosco Mwaka, cette situation pénalise l’exécution du contrat signé il y a sept mois entre la Regideso et le groupe Fina gestion SDE du Sénégal. Financé à hauteur de 7 millions USD par la Banque mondiale, ce partenariat devrait permettre à la Regideso de fournir de l’eau potable répondant aux besoins des villes de Kinshasa, Matadi et Lubumbashi.
« A ce jour, a-t-il revelé, tout compte fait, les instances officielles de la RDC doivent à la Regideso 31 000 000 $US. c’est beaucoup d’argent pour permettre à la Regideso de sortir de cette situation de crise ». Il y a lieu de souligner que le Gouvernement congolais a signé depuis le 27 février 2012, un contrat de performance avec la Société nationale d’électricité (Snel) et la Regideso.
Dans ce contrat, il s’est engagé à apurer ses dettes vis-à-vis de ces deux entreprises et à payer régulièrement ses factures. Les deux entreprises ont promis, quant à elles, d’améliorer leur desserte en eau et en électricité. Mais à ce jour, rappelle le même syndicaliste, l’Exécutif national n’a payé qu’une partie de ses dettes. Comment peut-on s’attendre à une performance au niveau des entreprises publiques quand on sait que l’Etat lui-même est un mauvais payeur ? Voilà une question qui mérite d’être posée.
« Dans ce contrat de performance, a expliqué le syndicaliste qui ne cesse d’interpeller le Gouvernement de la République, l’Etat congolais avait pris l’engagement de payer les consommations des instances officielles. Malheureusement, toute l’année 2013, aucune facture n’a été payée. Les quelques payements qui sont tombés vers le mois de mars sont ceux qui se rapportaient à l’année 2012. Quand les travailleurs sont payés en retard ou ne le sont pas, comment voulez-vous qu’ils soient performants » ?
Pour lui, l’Etat doit servir de modèle dans le paiement des dettes qu’il a vis-à-vis des entreprises publiques. Ceci, a-t-il souligné, pour permettre aux travailleurs d’être bien payés afin qu’ils soient motivés pour bien travailler.
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