Kinshasa

IITA-CIFOR

CIFOR-ICRAF recherche:

Consultants en Communication en République Démocratique du Congo (RDC)

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CIFOR-ICRAF

Le Centre de Recherche Forestière Internationale (CIFOR) et le Centre International de Recherche en Agroforesterie (ICRAF) envisagent un monde plus équitable où les arbres, dans tous les paysages – des zones arides aux tropiques humides – améliorent l’environnement et le bien-être de tous. CIFOR et ICRAF sont des institutions scientifiques à but non lucratif qui génèrent et appliquent des connaissances pour relever les défis les plus urgents de notre époque, notamment l’insécurité énergétique, les crises climatiques et de biodiversité. Avec plus de 65 ans d’expérience combinée, ces organisations ont accumulé un savoir étendu sur les forêts et les arbres en dehors des forêts, dans les paysages agricoles (agroforesterie).

Grâce à une approche multidisciplinaire, CIFOR et ICRAF œuvrent pour améliorer les conditions de vie tout en protégeant et restaurant les écosystèmes. Leur travail se concentre sur la recherche innovante, les partenariats pour un impact durable et l’engagement des parties prenantes dans l’élaboration de politiques et pratiques profitant à la planète et aux populations. Créés respectivement en 1993 et 1978, CIFOR et ICRAF sont membres du CGIAR, un partenariat mondial de recherche pour un avenir alimentaire sécurisé, dédié à la réduction de la pauvreté, à l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, ainsi qu’à la gestion durable des ressources naturelles.

Pour en savoir plus sur CIFOR-ICRAF, visitez le site web : https://www.cifor-icraf.org/

Description des services

CIFOR-ICRAF recrute deux consultants dynamiques en communication pour soutenir la mise en œuvre d’initiatives clés en République Démocratique du Congo (RDC). Ces postes incluent la planification stratégique et la mise en œuvre d’activités de communication afin d’assurer une visibilité efficace, un engagement des parties prenantes et une diffusion des connaissances dans le cadre des projets suivants :

• Soutien à la société civile pour le suivi décentralisé des projets et programmes REDD+ (SC-REDD) : Cette initiative vise à promouvoir une participation active et inclusive de la société civile dans l’élaboration de politiques efficaces et la mise en œuvre d’actions concrètes pour lutter contre la déforestation. Financé par le Fonds National REDD (FONAREDD) et l’Initiative pour la Forêt d’Afrique Centrale (CAFI).
• Portefeuille de projets du paysage Yangambi : Depuis 2007, CIFOR-ICRAF travaille dans le paysage de Yangambi pour renforcer la recherche forestière, le développement local et la conservation, en collaboration avec le gouvernement, les communautés, les institutions académiques et le secteur privé. Ces partenariats visent à renforcer les capacités dans le secteur forestier, à informer les politiques forestières nationales et à améliorer les moyens de subsistance des ménages vulnérables grâce à l’agroforesterie et au développement des chaînes de valeur.

Objectives de la mission

• Planification stratégique et mise en œuvre des activités de communication pour une visibilité efficace, un engagement des parties prenantes et une diffusion des connaissances pour les projets concernés
• Apporter un appui aux communications institutionnelles de CIFOR-ICRAF en intégrant l’équipe de communication.

Tâches et livrables

Les tâches suivantes et les livrables associés sont attendus dans le cadre de cette mission :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies et plans tactiques de communication, incluant les messages, budgets, plans d’action et indicateurs de performance
• Élaborer des plans/stratégies de contenu et coordonner la production de contenus variés : publications, articles, contenus web, réseaux sociaux, communiqués de presse, infographies, vidéos, photographies, bulletins, présentations et contenus liés aux événements
• Développer et exécuter des plans d’événements intégrés, incluant le concept, la gestion budgétaire, la coordination logistique et l’évaluation post-événement
• Élaborer et mettre en œuvre des plans ou stratégies de relations avec les médias.
• Produire des rapports analytiques sur les performances des activités de communication convenues.
• Effectuer d’autres activités de communication selon les besoins convenus.

Qualifications, compétences et expériences requises

• Master en communication, journalisme ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
• Excellentes compétences en anglais et en français (écrit et oral). La maîtrise des langues nationales de la RDC (lingala et swahili) serait un atout.
• Minimum 5 ans d’expérience progressive en planification stratégique, communication et suivi.
• 3 ans d’expérience à temps plein en journalisme, rédaction, édition, design graphique, médias numériques et imprimés, création web, production vidéo ou diffusion.
• Capacité avérée à gérer des activités de communication.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression.
• Connaissance approfondie des formats et canaux de communication, ainsi qu’une bonne compréhension des tendances actuelles des médias numériques et sociaux.
• Capacité avérée à coordonner la contribution de contenu au sein d’une équipe et/ou entre plusieurs équipes ; aptitude à établir de solides relations de travail avec des partenaires à l’échelle mondiale.
• Expérience et connaissance des thématiques environnementales, climatiques, forestières ou connexes, ainsi que de la communication scientifique.

Compétences personnelles et qualités recherchées :

• Un spécialiste en communication autonome et talentueux.
• Excellentes capacités organisationnelles et de planification.
• Maîtrise de la gestion de projets et du respect des délais.
• Solide connaissance des pratiques et techniques de communication.
• Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale.
• Flexibilité et aptitude à travailler efficacement avec des équipes situées dans différents fuseaux horaires.
• Une grande attention aux détails et un souci constant de la qualité des résultats sont essentiels.
• Fiabilité et persévérance.
• Capacité avérée à travailler efficacement sous pression et à gérer une charge de travail élevée avec efficience.
• Aptitude à gérer simultanément plusieurs projets et à assurer le suivi de multiples livrables en même temps
• Avoir un esprit d’équipe et d’excellentes compétences interpersonnelles.

Termes and conditions

• Type de Contrat : Contrat à durée déterminée d’un an, avec possibilité de renouvellement.
• Lieu d’affectation : Kinshasa, avec des déplacements fréquents dans les provinces et zones d’intervention des projets en RDC.

Processus de candidature
Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre :

• Une lettre de motivation détaillant votre adéquation au poste, en prenant en compte les qualifications requises, ainsi que vos prétentions salariales.
• Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour.
• Les noms et coordonnées de trois références, incluant numéros de téléphone et adresses électroniques.

Les candidatures doivent être envoyées uniquement par courriel à l’adresse suivante : Cifor-rdc-rh@cifor-icraf.org avec en objet : « Recrutement Consultant en Communication SC-REDD 2025 », au plus tard le 21 février 2025.

-------------- ANGLAIS

CIFOR-ICRAF is looking for:

Communications Consultants in the Democratic Republic of Congo (DRC)

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CIFOR-ICRAF

The Center for International Forestry Research (CIFOR) and World Agroforestry (ICRAF) envision a more equitable world where trees in all landscapes, from dry lands to the humid tropics, enhance the environment and well-being for all. CIFOR and ICRAF are non-profit science institutions that build and apply evidence to today’s most pressing challenges, including energy insecurity and the climate and biodiversity crises. Over a combined total of 65 years, we have built vast knowledge on forests and trees outside of forests in agricultural landscapes (agroforestry).

Using a multidisciplinary approach, we seek to improve lives and to protect and restore ecosystems. Our work focuses on innovative research, partnering for impact, and engaging with stakeholders on policies and practices to benefit people and the planet. Founded in 1993 and 1978, CIFOR and ICRAF are members of CGIAR, a global research partnership for a food secure future that is dedicated to reducing poverty, enhancing food and nutrition security, and improving natural resources.
We invite you to learn more about CIFOR-ICRAF by accessing our web site: https://www.cifor-icraf.org/

Description of services

The Center for International Forestry Research and World Agroforestry (CIFOR-ICRAF) seeks to recruit two dynamic Communication Consultants to support the implementation of key initiatives in the Democratic Republic of Congo (DRC). These roles will involve strategic planning and implementation of communication activities to ensure effective visibility, stakeholder engagement, and knowledge dissemination for the following projects:

• Support for Civil Society in the Decentralized Monitoring of REDD+ Projects and Programs (SC-REDD): This initiative aims to promote active and inclusive participation of civil society to collaboratively develop effective policies and implement tangible actions to combat deforestation. It is funded by the National REDD Fund (FONAREDD) and the Central African Forest Initiative (CAFI).
• Yangambi Engagement Landscape Project Portfolio: Since 2007, CIFOR-ICRAF has been working in the Yangambi landscape to advance forestry research, local development and conservation in collaboration with the government, communities, academic institutions and the private sector. These partnerships aim to strengthen capacity in the forestry sector, inform national forest policies, and improve the livelihoods of vulnerable households through agroforestry and support for value-chain development.

Objectives of the assignment

• Strategic planning and implementation of communication activities for effective visibility, stakeholder engagement, and knowledge dissemination for respective projects.
• Provide institutional communications for CIFOR-ICRAF as part of the communications team.

Tasks and Deliverables

The following indicative task and associated deliverables are expected at the end of this assignment:

• Develop and implement communication strategies and tactical plans including messaging, budgets, action plans and performance metrics
• Develop content plans/strategies and coordinate the production of content such as publications, articles, web content, social media content, media releases, infographics, videos, photography, newsletters, presentations and event related content
• Develop and execute comprehensive event plans, including concept development, budget management, logistics coordination, and post-event evaluation
• Develop and implement media relations/engagement plans or strategies.
• Produce analytical reports on the performance of all communications activities as agreed upon.
• Undertake other communication activities as agreed upon.

Knowledge, experience and competencies

• Master’s degree in communications, journalism, or a related field, or equivalent working experience
• Excellent English and French language skills (both verbal and written). Knowledge of the two national languages in DRC (Lingala and Swahili) will be an added advantage.
• A minimum of 5 years of progressive experience in strategic communications planning, messaging, and monitoring.
• Three years (3) of full-time experience in journalism, writing, editing, graphic design, digital and print media, web creation, video production or broadcasting.
• Proven ability to manage communication activities.
• Must be able to multitask and work well under pressure.
• Excellent understanding of different communication formats and channels, as well as strong knowledge and understanding of current trends in digital media/social media.
• Proven ability to coordinate content contribution within a team and/or across teams; ability to build strong working relations with counterparts worldwide.
• Background experience and understanding of environment, climate, forestry or related subject areas, as well as science communication.

Personal attributes and competencies:

• A self-motivated and talented communications specialist.
• Must possess excellent organisational and planning skills.
• Superior project management and time management skills.
• Strong knowledge of communication practices and techniques.
• Outstanding written and verbal communication skills.
• Flexibility and ability to work effectively across different time zones.
• Attention to detail and focus on quality output is essential.
• Reliability and persistence.
• Proven ability to work well under pressure and manage a high workload efficiently.
• Be able to manage multiple projects and proven ability to keep track of multiple deliverables at once.
• Be a team player and have outstanding interpersonal skills.

Terms and conditions

• Type of Contract: Fixed-term contract of one year, with the possibility of renewal
• Duty Station: Kinshasa, with frequent travel to provinces and project intervention areas in the DRC

Application process
If you are interested in this position, please provide the following as part of your application:

• A cover letter illustrating suitability for the position against the listed requirements and salary expectations.
• A detailed and updated Curriculum Vitae (CV)
• The names and addresses of three referees, including telephone and email addresses.

Applications must be submitted by email only to the following address: Cifor-rdc-rh@cifor-icraf.org, with the subject line: “Recruitment CS-REDD Communication Expert 2025”, no later than February,21, 2025