Offre d’emploi n°01/07-RFN/KINSHASA /2024
Résumé |
|
Poste : |
1 Conseiller MEL et renforcement des capacités |
Type de contrat |
CDD de 2 ans minimum avec possibilité de renouvellement |
Rend compte à |
Directeur Pays RDC |
Lieu de travail |
Kinshasa avec les Déplacements réguliers sur terrain |
A propos de nous :
La destruction des forêts tropicales du monde est l'une des plus grandes catastrophes environnementales de notre époque. Chaque année, 130 000 kilomètres carrés des forêts tropicales sont perdus. Rainforest Foundation Norway est l'une des principales organisations non gouvernementales européennes œuvrant pour la protection de ces forêts et le renforcement des droits des peuples autochtones. Nous travaillons avec plus de 70 organisations autochtones et environnementales dans 11 pays d'Asie du Sud-Est, d'Afrique centrale et d'Amazonie. Plus d'informations à : https://www.regnskog.no/en/
Pour renforcer son équipe à Kinshasa, le bureau de la RFN en RDC cherche une personne dynamique et motivée pour un poste de Conseiller MEL. Sous la responsabilité du Directeur pays, le/la Conseiller MEL est responsable d’apporter une expertise technique et des compétences sur la planification, le monitoring, l’évaluation et le cadre de résultats au bureau pays RDC. Le poste contribue également au renforcement des capacités des partenaires et à la mise en œuvre des politiques organisationnelles au niveau pays.
Responsabilités principales:
Cette liste de responsabilités principales n’est pas exhaustive. D’autres taches peuvent être ajoutées, y compris des tâches ne tombant pas dans le cadre de responsabilité détaillé.
Tâches principales :
Cette liste n’est pas exhaustive et d’autres tâches peuvent y être ajoutées en fonction des besoins.
Interfaces clés
Le (la) Conseiller(e) MEL communique et collabore particulièrement avec :
Qualifications, compétences et experience
Faire toute autre tâche demandée par sa hiérarchie, la liste ci-haut n’étant pas exhaustive.
Compétences :
Qualifications
Conditions du contrat :
Salaire concurrentiel
Un travail passionnant, dynamique et significatif
Des collègues compétents et agréables dans un environnement de travail caractérisé par la diversité, la générosité et un bon sens de l'humour.
Procédure de soumission
https://karriere.regnskogfondet.no/jobs/4733504-conseiller-mel-et-renforcement-des-capacites
N.B:
Fait à Kinshasa, le 11/07/2024
Pour L’Administration
OFFRE D'EMPLOI
Kinshasa
RFN
Offre d’emploi n°01/07-RFN/KINSHASA /2024
Résumé |
|
Poste : |
1 Conseiller MEL et renforcement des capacités |
Type de contrat |
CDD de 2 ans minimum avec possibilité de renouvellement |
Rend compte à |
Directeur Pays RDC |
Lieu de travail |
Kinshasa avec les Déplacements réguliers sur terrain |
A propos de nous :
La destruction des forêts tropicales du monde est l'une des plus grandes catastrophes environnementales de notre époque. Chaque année, 130 000 kilomètres carrés des forêts tropicales sont perdus. Rainforest Foundation Norway est l'une des principales organisations non gouvernementales européennes œuvrant pour la protection de ces forêts et le renforcement des droits des peuples autochtones. Nous travaillons avec plus de 70 organisations autochtones et environnementales dans 11 pays d'Asie du Sud-Est, d'Afrique centrale et d'Amazonie. Plus d'informations à : https://www.regnskog.no/en/
Pour renforcer son équipe à Kinshasa, le bureau de la RFN en RDC cherche une personne dynamique et motivée pour un poste de Conseiller MEL. Sous la responsabilité du Directeur pays, le/la Conseiller MEL est responsable d’apporter une expertise technique et des compétences sur la planification, le monitoring, l’évaluation et le cadre de résultats au bureau pays RDC. Le poste contribue également au renforcement des capacités des partenaires et à la mise en œuvre des politiques organisationnelles au niveau pays.
Responsabilités principales:
Cette liste de responsabilités principales n’est pas exhaustive. D’autres taches peuvent être ajoutées, y compris des tâches ne tombant pas dans le cadre de responsabilité détaillé.
Tâches principales :
Cette liste n’est pas exhaustive et d’autres tâches peuvent y être ajoutées en fonction des besoins.
Interfaces clés
Le (la) Conseiller(e) MEL communique et collabore particulièrement avec :
Qualifications, compétences et experience
Faire toute autre tâche demandée par sa hiérarchie, la liste ci-haut n’étant pas exhaustive.
Compétences :
Qualifications
Conditions du contrat :
Salaire concurrentiel
Un travail passionnant, dynamique et significatif
Des collègues compétents et agréables dans un environnement de travail caractérisé par la diversité, la générosité et un bon sens de l'humour.
Procédure de soumission
https://karriere.regnskogfondet.no/jobs/4733504-conseiller-mel-et-renforcement-des-capacites
N.B:
Fait à Kinshasa, le 11/07/2024
Pour L’Administration
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