AVIS DE RECRUTEMENT
Responsable des Ressources Humaines
Poste: Chargé des Ressources Humaines / RH (HR Officer)
Superviseur: Directeur Administratif, Financier et des Operations
Nombre de personnes: 1
Lieu: Kinshasa, DRC
Durée et type du contrat: CDD, 12 mois renouvelable
Aperçu du projet
Le Centre des programmes de communication de l'Université Johns Hopkins (JHU/CCP) est investi dans la résolution des problèmes majeurs de santé publique dans le monde à travers la communication. En RDC, avec le financement de l’USAID, JHU/CCP met en oeuvre un projet de changement social et de comportement denommé “Breakthrough-ACTION” (BA / RDC). JHU/CCP a aussi mené des études formatives avec le Projet Multisectoriel de Nutrition et de Santé (PMNS) financé par la Banque Mondiale dans des provinces cibles. Dans sa mise en oeuvre des projets, JHU/CCP s’emploie à utiliser des théories comportementales et des outils de pointe basés sur des preuves pour faire adopter à la population des comportements sains en vue de l’amélioration de leur état de santé. Une grande partie du travail mobilisera le pouvoir de la communication - les campagnes médiatiques, les drames télévisés et radiophoniques, et des affiches simples pour susciter un changement durable. Le projet tirera également parti d’autres approches de sciences comportementales telles que l’économie comportementale et la conception centrée sur l’homme pour améliorer l’impact des programmes.
Tâches et responsabilités clés
Le/la Responsable des Ressources Humaines JHU/CCP/RDC, aura en charge la gestion des ressources humaines, ainsi qu'un rôle de conseiller du projet sur le recrutement, développement et maintien des équipes performantes.
En plus des tâches générales les tâches et responsabilités spécifiques sont les suivantes :
Qualifications et Compétences :
Pour postuler, le/la candidat(e) intéressé(e) est invité(e) à soumettre un CV et une lettre de motivation à BA.DRC.Jobs@gmail.com, avec la ligne d'objet « Chargé des Ressources Humaines-Aout 2023», au plus tard à le 17 Aout 2023 à 17:00, heure locale de Kinshasa. Tous les dossiers soumis sans cet objet ne seront pas pris en compte. Le dossier doit inclure :
1. Une lettre d'accompagnement détaillée comprenant :
2. Un CV à jour
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour un entretien seront contacté(e)s. Les candidatures féminines sont encouragées.
NB : Le poste est ouvert aux résidents, pour les non-résidents, les frais de déplacement et d’installation ne sont pas prises en charge ; une preuve de connaissance de la province sera exigée.
Les soumissions qui ne comportent pas l’objet comme indiqué ci-dessous, qui n'incluent pas les documents demandés ou qui sont reçues après la date limite ne seront pas prises en compte.
OFFRE D'EMPLOI
Kinshasa
JHU/CCP
AVIS DE RECRUTEMENT
Responsable des Ressources Humaines
Poste: Chargé des Ressources Humaines / RH (HR Officer)
Superviseur: Directeur Administratif, Financier et des Operations
Nombre de personnes: 1
Lieu: Kinshasa, DRC
Durée et type du contrat: CDD, 12 mois renouvelable
Aperçu du projet
Le Centre des programmes de communication de l'Université Johns Hopkins (JHU/CCP) est investi dans la résolution des problèmes majeurs de santé publique dans le monde à travers la communication. En RDC, avec le financement de l’USAID, JHU/CCP met en oeuvre un projet de changement social et de comportement denommé “Breakthrough-ACTION” (BA / RDC). JHU/CCP a aussi mené des études formatives avec le Projet Multisectoriel de Nutrition et de Santé (PMNS) financé par la Banque Mondiale dans des provinces cibles. Dans sa mise en oeuvre des projets, JHU/CCP s’emploie à utiliser des théories comportementales et des outils de pointe basés sur des preuves pour faire adopter à la population des comportements sains en vue de l’amélioration de leur état de santé. Une grande partie du travail mobilisera le pouvoir de la communication - les campagnes médiatiques, les drames télévisés et radiophoniques, et des affiches simples pour susciter un changement durable. Le projet tirera également parti d’autres approches de sciences comportementales telles que l’économie comportementale et la conception centrée sur l’homme pour améliorer l’impact des programmes.
Tâches et responsabilités clés
Le/la Responsable des Ressources Humaines JHU/CCP/RDC, aura en charge la gestion des ressources humaines, ainsi qu'un rôle de conseiller du projet sur le recrutement, développement et maintien des équipes performantes.
En plus des tâches générales les tâches et responsabilités spécifiques sont les suivantes :
Qualifications et Compétences :
Pour postuler, le/la candidat(e) intéressé(e) est invité(e) à soumettre un CV et une lettre de motivation à BA.DRC.Jobs@gmail.com, avec la ligne d'objet « Chargé des Ressources Humaines-Aout 2023», au plus tard à le 17 Aout 2023 à 17:00, heure locale de Kinshasa. Tous les dossiers soumis sans cet objet ne seront pas pris en compte. Le dossier doit inclure :
1. Une lettre d'accompagnement détaillée comprenant :
2. Un CV à jour
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour un entretien seront contacté(e)s. Les candidatures féminines sont encouragées.
NB : Le poste est ouvert aux résidents, pour les non-résidents, les frais de déplacement et d’installation ne sont pas prises en charge ; une preuve de connaissance de la province sera exigée.
Les soumissions qui ne comportent pas l’objet comme indiqué ci-dessous, qui n'incluent pas les documents demandés ou qui sont reçues après la date limite ne seront pas prises en compte.
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