OFFRE : RFQ-FHI360-02-CC-2025
TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN COMMISSAIRE AU COMPTE SYCEBNL FHI360
I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif visant à améliorer de façon durable la vie des populations qu’elle dessert en proposant des solutions intégrées, axées sur les besoins locaux et pilotées localement.
Etant une entité à but non lucratif, elle est assujettie aux dispositions de l’acte uniforme relatif au droit comptable des entités à but non lucratif (SYCEBNL) de l’organisation pour l’Harmonisation en Afrique du droit des Affaires (OHADA) applicable depuis le 01 janvier 2024.
Selon l’article 19 de l’acte uniforme relatif au SYCEBNL sont tenue de designer au moins un (1) auditeur, les entités à but non lucratif qui remplissent, à la clôture de l’exercice, l’un des trois (3) critère suivant :
Le commissaire au compte est choisi parmi les experts-comptables inscrits au tableau de l’ordre des experts-comptables ou de l’organe qui en tient lieu dans chaque Etat partie (article 20 SYCEBNL) pour un mandat nommé pour trois (03) exercices renouvelables une fois (article 21 SYCEBNL).
C’est dans ce cadre que le présent terme de référence est élaboré pour définir les attentes, le résultat attendu ainsi que les délais associes à la mission du commissaire au compte.
La mission du commissaire aux comptes a pour objectif d’exprimer une opinion sur la sincérité et la concordance des informations données dans le rapport d’activité avec les états financiers.
III. OBJECTIFS SPECIFIQUE DE LA MISSION
Le présent recrutement de commissaire aux comptes a pour objectifs :
a. De s’assurer que les informations financières et comptables produites rendent fidèlement compte des principaux aspects relatifs à la situation financière de FHI 360, ainsi que des fonds reçus et des dépenses engagées pendant cette même période et ce, conformément aux règles applicables.
A ce titre, le commissaire aux comptes devra :
* Examiner les documents financiers des comptes de FHI 360 en vue de déterminer que :
b. De s’assurer que le fonctionnement respecte les procédures des bailleurs, y compris le budget et le plan de travail approuvés, ainsi qu’à toute modification y afférente spécifiée dans des lettres de mise en œuvre.
* A ce titre, l’auditeur devra :
Les objectifs de la mission du Commissaire au compte sont les suivants :
Le rapport sur les états financiers devra ressortir, à minima :
Le rapport sur le rapport de gestion ou d’activités :
Il appréciera les vérifications spécifiques pour confirmer la concordance entre les rapports de gestion ou d’activités et les états financiers.
Le rapport sur le registre des donataires :
Il se prononcera sur la tenue exhaustive et correcte du registre des donataires
La préparation des états financiers des comptes mettant en œuvre les subventions visées par les audits, incombe à FHI 360.
L’Auditeur aura à sa disposition les documents cités ci-dessous :
Tout autre document jugé nécessaire au bon exercice de la mission de l’auditeur
VI. LIVRABLE ATTENDU DE LA MISSION
1. PORTEE DE L’AUDIT DU COMMISSAIRE AUX COMPTES
* Au minimum, l’audit sera réalisé dans le respect des normes IFAC internationales d’Audit (ISA) ou des normes internationales des Institutions supérieures de contrôle des finances publiques (ISSAI) et inclura les tests et les contrôles que l’auditeur estime nécessaires au vu des circonstances.
* Dans le cadre des procédures de vérification, il convient d’accorder une attention particulière aux domaines ci-après :
VII. QUALIFICATION ET PROFIL DU CONSULTANT
Le commissaire au compte doit être un cabinet d’expertise comptable :
Selon l’article 21 du SYCEBNL l’auditeur est recruté pour une durée de 3 ans renouvelable une fois
L’évaluation des propositions se déroulera en deux temps ; une évaluation technique et une évaluation financière.
La proposition technique sera évaluée sur son degré de réponse par rapport aux termes de référence et sur la base des critères suivants :
Ordre |
Termes de l’évaluation de l’offre technique |
Notation des critères |
Note maximale |
Compréhension des Termes de Références |
10 points |
||
1 |
Compréhension des TDRs (10 points) |
Présentation du document |
1,5 points |
Clarté de rédaction |
1,5 points |
||
Description claire des résultats et produits attendus de la mission |
07 points |
||
Approche méthodologique cohérente et planning de mise en œuvre |
45 points |
||
2 |
Approche méthodologique et Planning de mise en œuvre |
Brève description des raisons pour lesquelles le cabinet estime qu'il est apte à fournir la consultation |
05 points |
Qualité et cohérence de la démarche proposée par rapport aux termes de référence |
15 points |
||
Les activités proposées sont cohérentes et répondent aux objectifs de la mission |
10 points |
||
|
|
Le plan de travail et le chronogramme sont cohérents avec la démarche |
15 points |
Expérience et Références techniques pertinentes |
45 points |
||
3 |
Expérience et Références techniques pertinentes |
Au moins trois (03) attestations de bonne fin d’exécution du commissariat au compte sur des projets et programmes de développement |
15 points |
Au moins deux (02) attestations de bonne fin d’exécution d’audit de type ISA ou ISSAI |
10 points |
||
Diplôme BAC+ 5 au moins en Finance-comptabilité ; Contrôle de Gestion ou en audit : 08 points si BAC+5 et 10 points si expert- comptable diplômé. |
10 points |
||
CV du chef de mission avec au moins 05 missions similaires conduites dans le domaine de commissaire au compte des projets et programmes de développement |
10 points |
||
TOTAL |
100 points |
Seuls les dossiers ayant obtenu une note minimale de 70 points à l’évaluation technique seront retenus pour l’évaluation financière. La note technique finale sera le point obtenu par le soumissionnaire avec une pondération de 70%. La sélection sera basée sur la qualité et le prix.
La rémunération des honoraires dans le cadre de mandat sera basée sur les textes règlementaires en vigueur fixant les honoraires des commissaires aux comptes. Le commanditaire pourra faire l’option de prendre en charge directement certains couts autre que ceux liés aux honoraires. Chaque offre financière recevra une note sur 30.
À l’offre du moins-disant, sera attribuée la note de 30 points. Les notes respectives des autres soumissionnaires seront calculées de la façon suivante : (30 * Montant de l’offre du moins disant) /Montant de l’offre du soumissionnaire évalué.
Le résultat constituera la note d’évaluation financière à attribuer aux soumissionnaires respectifs ayant franchi l’évaluation technique.
La note de l’évaluation finale sera la somme des points pondérés des évaluations technique et financière. L’offre financière sera analysée et éventuellement négociée dans les limites budgétaires disponibles avec le cabinet retenu pour la consultation.
Les propositions en réponse au présent appel d’offres doivent être adressées par courriel à Drcprocurement@fhi360.org , au plus tard le 31 janvier à 12 heures, heure locale. Les offres reçues après cette date et heure ne seront pas acceptées.
Les offres doivent être soumises par voie électronique à Drcprocurement@fhi360.orgavec en l’objet, la mention : RFQ-FHI360-02-CC-2025» plus le nom du soumissionnaire.
N.B : Le courriel de transmission de la soumission pour être considéré, doit comporter deux pièces jointes intitulées respectivement : Dossier technique - Dossier financier.
APPEL D'OFFRES
Kinshasa ()
FHI 360
Email :Drcprocurement@fhi360.org
OFFRE : RFQ-FHI360-02-CC-2025
TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN COMMISSAIRE AU COMPTE SYCEBNL FHI360
I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif visant à améliorer de façon durable la vie des populations qu’elle dessert en proposant des solutions intégrées, axées sur les besoins locaux et pilotées localement.
Etant une entité à but non lucratif, elle est assujettie aux dispositions de l’acte uniforme relatif au droit comptable des entités à but non lucratif (SYCEBNL) de l’organisation pour l’Harmonisation en Afrique du droit des Affaires (OHADA) applicable depuis le 01 janvier 2024.
Selon l’article 19 de l’acte uniforme relatif au SYCEBNL sont tenue de designer au moins un (1) auditeur, les entités à but non lucratif qui remplissent, à la clôture de l’exercice, l’un des trois (3) critère suivant :
Le commissaire au compte est choisi parmi les experts-comptables inscrits au tableau de l’ordre des experts-comptables ou de l’organe qui en tient lieu dans chaque Etat partie (article 20 SYCEBNL) pour un mandat nommé pour trois (03) exercices renouvelables une fois (article 21 SYCEBNL).
C’est dans ce cadre que le présent terme de référence est élaboré pour définir les attentes, le résultat attendu ainsi que les délais associes à la mission du commissaire au compte.
La mission du commissaire aux comptes a pour objectif d’exprimer une opinion sur la sincérité et la concordance des informations données dans le rapport d’activité avec les états financiers.
III. OBJECTIFS SPECIFIQUE DE LA MISSION
Le présent recrutement de commissaire aux comptes a pour objectifs :
a. De s’assurer que les informations financières et comptables produites rendent fidèlement compte des principaux aspects relatifs à la situation financière de FHI 360, ainsi que des fonds reçus et des dépenses engagées pendant cette même période et ce, conformément aux règles applicables.
A ce titre, le commissaire aux comptes devra :
* Examiner les documents financiers des comptes de FHI 360 en vue de déterminer que :
b. De s’assurer que le fonctionnement respecte les procédures des bailleurs, y compris le budget et le plan de travail approuvés, ainsi qu’à toute modification y afférente spécifiée dans des lettres de mise en œuvre.
* A ce titre, l’auditeur devra :
Les objectifs de la mission du Commissaire au compte sont les suivants :
Le rapport sur les états financiers devra ressortir, à minima :
Le rapport sur le rapport de gestion ou d’activités :
Il appréciera les vérifications spécifiques pour confirmer la concordance entre les rapports de gestion ou d’activités et les états financiers.
Le rapport sur le registre des donataires :
Il se prononcera sur la tenue exhaustive et correcte du registre des donataires
La préparation des états financiers des comptes mettant en œuvre les subventions visées par les audits, incombe à FHI 360.
L’Auditeur aura à sa disposition les documents cités ci-dessous :
Tout autre document jugé nécessaire au bon exercice de la mission de l’auditeur
VI. LIVRABLE ATTENDU DE LA MISSION
1. PORTEE DE L’AUDIT DU COMMISSAIRE AUX COMPTES
* Au minimum, l’audit sera réalisé dans le respect des normes IFAC internationales d’Audit (ISA) ou des normes internationales des Institutions supérieures de contrôle des finances publiques (ISSAI) et inclura les tests et les contrôles que l’auditeur estime nécessaires au vu des circonstances.
* Dans le cadre des procédures de vérification, il convient d’accorder une attention particulière aux domaines ci-après :
VII. QUALIFICATION ET PROFIL DU CONSULTANT
Le commissaire au compte doit être un cabinet d’expertise comptable :
Selon l’article 21 du SYCEBNL l’auditeur est recruté pour une durée de 3 ans renouvelable une fois
L’évaluation des propositions se déroulera en deux temps ; une évaluation technique et une évaluation financière.
La proposition technique sera évaluée sur son degré de réponse par rapport aux termes de référence et sur la base des critères suivants :
Ordre |
Termes de l’évaluation de l’offre technique |
Notation des critères |
Note maximale |
Compréhension des Termes de Références |
10 points |
||
1 |
Compréhension des TDRs (10 points) |
Présentation du document |
1,5 points |
Clarté de rédaction |
1,5 points |
||
Description claire des résultats et produits attendus de la mission |
07 points |
||
Approche méthodologique cohérente et planning de mise en œuvre |
45 points |
||
2 |
Approche méthodologique et Planning de mise en œuvre |
Brève description des raisons pour lesquelles le cabinet estime qu'il est apte à fournir la consultation |
05 points |
Qualité et cohérence de la démarche proposée par rapport aux termes de référence |
15 points |
||
Les activités proposées sont cohérentes et répondent aux objectifs de la mission |
10 points |
||
|
|
Le plan de travail et le chronogramme sont cohérents avec la démarche |
15 points |
Expérience et Références techniques pertinentes |
45 points |
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3 |
Expérience et Références techniques pertinentes |
Au moins trois (03) attestations de bonne fin d’exécution du commissariat au compte sur des projets et programmes de développement |
15 points |
Au moins deux (02) attestations de bonne fin d’exécution d’audit de type ISA ou ISSAI |
10 points |
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Diplôme BAC+ 5 au moins en Finance-comptabilité ; Contrôle de Gestion ou en audit : 08 points si BAC+5 et 10 points si expert- comptable diplômé. |
10 points |
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CV du chef de mission avec au moins 05 missions similaires conduites dans le domaine de commissaire au compte des projets et programmes de développement |
10 points |
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TOTAL |
100 points |
Seuls les dossiers ayant obtenu une note minimale de 70 points à l’évaluation technique seront retenus pour l’évaluation financière. La note technique finale sera le point obtenu par le soumissionnaire avec une pondération de 70%. La sélection sera basée sur la qualité et le prix.
La rémunération des honoraires dans le cadre de mandat sera basée sur les textes règlementaires en vigueur fixant les honoraires des commissaires aux comptes. Le commanditaire pourra faire l’option de prendre en charge directement certains couts autre que ceux liés aux honoraires. Chaque offre financière recevra une note sur 30.
À l’offre du moins-disant, sera attribuée la note de 30 points. Les notes respectives des autres soumissionnaires seront calculées de la façon suivante : (30 * Montant de l’offre du moins disant) /Montant de l’offre du soumissionnaire évalué.
Le résultat constituera la note d’évaluation financière à attribuer aux soumissionnaires respectifs ayant franchi l’évaluation technique.
La note de l’évaluation finale sera la somme des points pondérés des évaluations technique et financière. L’offre financière sera analysée et éventuellement négociée dans les limites budgétaires disponibles avec le cabinet retenu pour la consultation.
Les propositions en réponse au présent appel d’offres doivent être adressées par courriel à Drcprocurement@fhi360.org , au plus tard le 31 janvier à 12 heures, heure locale. Les offres reçues après cette date et heure ne seront pas acceptées.
Les offres doivent être soumises par voie électronique à Drcprocurement@fhi360.orgavec en l’objet, la mention : RFQ-FHI360-02-CC-2025» plus le nom du soumissionnaire.
N.B : Le courriel de transmission de la soumission pour être considéré, doit comporter deux pièces jointes intitulées respectivement : Dossier technique - Dossier financier.
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