La solution aux avantages scandaleux des anciens présidents, premiers ministres, chefs des corps, des présidents du sénat, des présidents de l’assemblée nationale ou autres ; c’est les aligner à la CNSS et CNSSAP selon leurs cotisations respectives pendant qu’ils étaient en fonction. Au lieu de les traiter comme des personnes de classes privilégiées !
De cette façon, le pays n’aura plus des détournements officialisés d’une part et d’autre part, si l’on désire améliorer cela, elle se fera dans ces organisations de l’Etat et tout le monde sera concerné. Un moyen de mettre fin à la discrimination lors de redistribution des richesses du pays.
Pour ce faire, le premier pas est de diminuer les avantages alloués aux gouvernants actuels. A commencer par le Président de la République. Qu’il ait le courage, s’il aime le peuple et qu’il veut vraiment mettre fin à ces scandaleux avantages ou système honteux ; qu’il accepte de diviser ses avantages par 10. Ainsi, cette approche soit appliquée jusqu’aux députés.
Le député aura dans ce moment 2100$, le ministre 5000$ ainsi de suite. L’argent dégagé, peut 60% être répartis par montant identique de l’huissier de la fonction publique au chef de bureau car, la plupart de la maffia dans cette administration part du sommet au chef de division. Quant aux 40% restant, pendant qu’il est investi, l’IGF pourrait entendre sur procès-verbaux dans l’entre temps, tous les Chefs de division, Directeurs chef de service et Secrétaires généraux qui touchent plus que leurs collègues de même grade afin de savoir comment ils y sont parvenus.
La deuxième phase de réduction de train de vie des gouvernants n’interviendra qu’au niveau de ceux qui, après la division par 10, auront encore des avantages ayant 5 chiffres décimaux c’est-à-dire ceux qui auront encore au moins 10000$. L’alignement se fera au cas par cas, par rapport aux pays développés. Les Etats-Unis pourront servir d’exemple pour l’alignement de leurs avantages.
Les liquidités dégagées dans cette seconde phase, respecteront les 60% et 40% ci-dessus. Sauf la redistribution commencera dans la catégorie Chefs de division, Directeurs Chef de service et Secrétaires généraux qui ont été défavorisés. Si reliquat y a de cette nouvelle répartition, il peut être réparti une seconde fois par montant identique de l’huissier de la fonction publique au chef de bureau.
Quant aux excédents des revenus investis des 40% précités, un effort d’une commission sera fourni pour faire respecter une tension barémique et/ou mieux éliminer les distorsions entre catégories des grades en interne et en externe pour une paix socio-économique totale et une répartition équitable de notre revenu national.
Tout dépend du Président FATSHI pour donner l’impulsion maintenant. Telle est notre façon dans la rédaction de votre livre ouvert de contribuer à mettre fin à ce système d’injustice qui a élu domicile dans le pays depuis plus de 50 ans et conditionne les politiciens à ne pas soutenir la nation mais plutôt les individus, enrichis souvent de manière peu orthodoxe.