Malebo (Maï-Ndombe)

WWF - RDC

Annonce de Recrutement

LE FONDS MONDIAL POUR LA NATURE EN REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO (WWF – RDC) recrute un
« Chargé de la foresterie et pêcherie durable »

1. Introduction

Le programme intégré REDD du plateau, (PI-REDD Plateau) avec l’appui de Fonds National REDD de la RDC/CAFI et durant 36 mois, s’inscrit dans un contexte mondial de réduction des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) issus de la déforestation et de la dégradation des forêts. Il couvrira quatre de 8 Territoires que compte la province de Maï-Ndombe et vise à réduire la déforestation et la dégradation forestière dans les territoires de Kwamouth, Bolobo, Yumbi et Mushie, soit une superficie de 31 751 km2 et une population estimée de 580 743 habitants.
Il s’agit de la reprise-prolongation de l’ancien PIREDD-Plateau et de la programmation de la LOI2 de CAFI-FONAREDD qui fixe les objectifs (la REDD+ et l’amélioration des conditions de vie). Le programme s’exécutera de façon holistique et intégrée, au travers des actions visant aussi bien les moteurs directs que les moteurs sous-jacents que sont notamment la pauvreté et une démographie galopante. Les actions proposées par le Programme sont conçues suivant une approche de terroirs villageois, tout en considérant l’inter-connectivité qui devra être maintenue entre les différents écosystèmes. Le Programme est développé de manière à promouvoir la participation et l’engagement actifs de toutes les parties prenantes, particulièrement les femmes que ce soit au niveau de la planification que de celui de la mise en œuvre du programme.
Ayant une expertise avérée et une expérience de plus de 20 ans dans la zone actuelle du projet, le WWF a été désigné comme Agence d’Exécution et l’UNOPS comme Agence de Gestion.
Dans ce contexte, le WWF recherche un(e) chargé (e) de la foresterie et pêcherie durable pour le PIREDD-Plateau.

2. Lieu du travail : 

Malebo, dans le territoire de Mushie , province du Maï-Ndombe.

3. Mission :

3.1. Fonction principale :

• Le (a) chargé (e) de la foresterie et pêcherie durable est responsable de la promotion de la foresterie communautaire et de la pêcherie durable ;
• Promouvoir la gestion durable des forêts/ilots forestiers contribuant à la réduction des émissions et la déforestation/dégradation ;
• Promouvoir la pêche durable, principalement dans le territoire de Yumbi.

3.2. Principales tâches et responsabilités :

Sous la supervision directe du Chef de PIREDD, le chargé (e) de l’agroforesterie et agriculture durable devrait remplir les tâches et responsabilités ci-après :

• Encadrer les populations forestières dans les terroirs ayant des potentiels de foresterie communautaire basée sur la conservation dont les PGRN y sont déjà élaborés ;
• Aider à la création des forêts communautaires contribuant à la réduction des émissions et la déforestation causée par l’agriculture itinérante sur brûlis grâce à l’application des règles et pratiques de gestion durable au sein de chaque concession.
• Appuyer les communautés dans l’acquisition des concessions forestières situées sur les terres occupées par les communautés locales sur base du CLIP.
• Organiser les assemblées communautaires locales pour définir le modèle de gestion de chaque concession ;
• Appuyer la rédaction des lettres de demande d’obtention d’une concession forestière communautaire à adresser au gouverneur de province ;
• Assurer le renforcement des capacités des communautés sur la foresterie et le processus d’obtention d’une concession forestière communautaire ;
• Aider les communautés à définir la vocation de la concession (conservation, agriculture durable, exploitation forestière, reboisement, etc.) et créer un système durable intégrant la REDD+ ;
• Appuyer les communautés dans la mise en place d’un plan simple de gestion pour chacune de concession attribuée ;
• Appuyer la mise en place d’un plan de développement locales et définir les besoins réels de chaque communauté ;
• Appuyer les communautés par les activités alternatives en collaboration avec l’expert agroforestier ;
• Collaborer avec le superviseur dans la préparation d’éléments de communication sur les activités de foresterie communautaire, visant le réseau WWF, les populations locales et le public en général ;
• Rédiger des rapports techniques suivant les obligations contractuelles et les besoins du superviseur ;
• Appuyer l’enregistrement des concessions au niveau de la division nationale de la foresterie communautaire ;
• Appuyer la sstructuration des pêcheurs en association, et plate-forme & renforcement des capacités sur la filière de pêche
• Apporter des appuis en matériel de pêche et appui en capacités sur le développement de la pêche durable dans le territoire de Yumbi, (Appui à la transformation (séchage / fumage).
• Participer à toutes autres activités du programme, en accord avec le Chef de PIREDD et le chef de programme lacs Tumba & Mai ndombe.

4. Profil :

Qualifications et expériences requises :

• Etre titulaire d’un diplôme universitaire (au moins Bac + 5 ou Licence) en foresterie, biologie, agronomie, gestion des ressources naturelles ou dans un autre domaine connexe ;
• Expérience d'au moins 3 années de travail pratique dans l’accompagnement communautaire en lien avec la conservation de la biodiversité.
• Connaissance en organisation et structuration des pêcheurs en association ;
• Avoir une expérience dans la zone du projet serait un atout.

Compétences et capacités requises :

• Connaissance et expérience du programme WWF et de FONAREDD/CAFI, et collaboration avec les agences internationales (CAFI, Banque mondiale, Suède, Norad/ NICFI et les autres coopérations membres de CAFI, etc…) ;
• Compétences sur les approches communautaires et l’agroforesterie communautaire ;
• Esprit d’initiative ;
• Capacité d’organisation ;
• Capacité de travailler en équipe et sous pression ;
• La maitrise du français écrit est indispensable et Lingala serait un atout supplémentaire ;
• Connaissance du processus des PSE ; 
• Avoir une expérience dans la province de Maï-Ndombe est hautement souhaitée ;
• Adhérer aux valeurs de WWF : Courage, Intégrité, Respect et Collaboration ;
• Intégrer les 4 façons de travailler que prône WWF à savoir : Viser l’impact, Ecouter attentivement, collaborer ouvertement et Innover sans crainte.

5. Comment postuler :

Les candidats et candidates intéressés et qui remplissent les conditions reprises plus haut sont priés de faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d’un CV à jour avec trois personnes de références à l’attention du Responsable des ressources humaines à l’adresses ci-après : recruit-wwfdrc@wwfdrc.org avec mention « Chargé de la foresterie et pêcherie durable » ainsi que la copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM.

Ne seront contactés que ceux qui seront sélectionnés.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Date limite de dépôt des candidatures : 26 avril 2025