Malebo (Maï-Ndombe)

WWF - RDC

Annonce de Recrutement

LE FONDS MONDIAL POUR LA NATURE EN REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO (WWF – RDC) recrute un « Chargé de l’agroforesterie et agriculture durable »

1. Introduction

Le programme intégré REDD du plateau, (PI-REDD Plateau) avec l’appui de Fonds National REDD de la RDC/CAFI et durant 36 mois, s’inscrit dans un contexte mondial de réduction des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) issus de la déforestation et de la dégradation des forêts. Il couvrira quatre de 8 Territoires que compte la province de Maï-Ndombe et vise à réduire la déforestation et la dégradation forestière dans les territoires de Kwamouth, Bolobo, Yumbi et Mushie, soit une superficie de 31 751 km2 et une population estimée de 580 743 habitants.

Il s’agit de la reprise-prolongation de l’ancien PIREDD-Plateau et de la programmation de la LOI2 de CAFI-FONAREDD qui fixe les objectifs (la REDD+ et l’amélioration des conditions de vie). Le programme s’exécutera de façon holistique et intégrée, au travers des actions visant aussi bien les moteurs directs que les moteurs sous-jacents que sont notamment la pauvreté et une démographie galopante. Les actions proposées par le Programme sont conçues suivant une approche de terroirs villageois, tout en considérant l’inter-connectivité qui devra être maintenue entre les différents écosystèmes. Le Programme est développé de manière à promouvoir la participation et l’engagement actifs de toutes les parties prenantes, particulièrement les femmes que ce soit au niveau de la planification que de celui de la mise en œuvre du programme.
Ayant une expertise avérée et une expérience de plus de 20 ans dans la zone actuelle du projet, le WWF a été désigné comme Agence d’Exécution et l’UNOPS comme Agence de Gestion.

Dans ce contexte, le WWF recherche un(e) chargé (e) de l’agroforesterie et agriculture durable pour le PIREDD-Plateau.

2. Lieu du travail : 

Malebo, dans le territoire de Mushie, province du Maï-Ndombe.

3. Mission :

3.1. Fonction principale :

• Le (a) chargé (e) de l’agroforesterie et agriculture durable est responsable de la mise en place de boisements agro-forestiers, parcs à bois, champs de multiplication de semences de cultures intercalaires et d’assurer la mise en défens de savanes.
• Il jouera un rôle important dans la sécurisation alimentaire dans la zone du projet.

3.2. Principales tâches et responsabilités :

Sous la supervision directe du Chef de PIREDD, le chargé (e) de l’agroforesterie et agriculture durable devrait remplir les tâches et responsabilités ci-après :

• Motiver, en collaboration avec les staffs des ALEs et les agents de techniques décentralisés pour réaliser des activités de vulgarisation sur terrain dans le domaine de l’agroforesterie ;
• Appuyer les ONG partenaires dans le domaine de l’agroforesterie et agriculture durable;
• Superviser l’approvisionnement en matériels d’agroforesterie (équipements des pépinières agro-forestières de Comités Locaux de Développement, CLD) dans le cadre d’investissements prévus par les Plans de Gestion de Ressources Naturelles (PGRN)/PSAT ; 
• S’assurer de l’approvisionnement en semences pour les pépinières dans la zone de projet ; 
• Superviser et former les partenaires sur les techniques de reforestation allant de l’installation des pépinières, de la préparation des terrains et la plantation jusqu’à la gestion et l’exploitation des boisements agro-forestières réalisés ;
• Apporter des conseils techniques aux pépiniéristes afin d’assurer une production de plantules de qualité ;
• Superviser la mise en place des systèmes agro-forestiers capables de revaloriser les terres dégradées en y créant des ilots de bois combinés à d’autres espèces de haute valeur économique ou sociale pour le planteur afin d’assurer l’alimentation du ménage, la diversification des sources de revenus des paysans et créer un système durable intégrant la REDD+ ;
• Superviser la mise en place des systèmes agro-forestiers prenant en compte de l’aspect bois-énergie afin de réduire la collecte de bois-énergie issue des forêts naturelles au profit d’une production durable hors forêts naturelles et aires protégées sans porter atteinte à la l’alimentation des paysans ;
• Superviser la mise en place des systèmes agro-forestiers permettant d’accroitre le rendement des cultures vivrières par hectare et par conséquent le revenu des producteurs à travers l’intensification et la diversification opérées dans le périmètre agricole afin que le rendement à l’hectare s’accroit avec les arbres fertilisants intégrés dans le système, ce qui permet par la suite de réduire la demande de nouvelles terres et la dépendance aux forêts ;
• Proposer les systèmes agro-forestiers qui visent à associer aux principales cultures vivrières de la zone, des arbres fertilisants qui permettent l’amélioration de la fertilité des sols grâce à la fixation biologique de l’azote de l’air pour produire des composés qui enrichissent le sol au bénéfice des cultures qui y sont associées ;
• Superviser l’installation de parcs à bois dans le territoire par CLD ;
• Superviser la mise en place des champs de multiplication de semences de cultures intercalaires amélioré par CLD ;
• S’assurer d’une bonne utilisation de tracteur dans la préparation de terrain ;
• Superviser la mise en place de culture pérenne (palmier à l’huile)
• Rédiger des rapports techniques suivant les obligations contractuelles et les besoins du superviseur ;
• Participer à toutes autres activités du programme, en accord avec le Chef de PIREDD et le chef de programme lacs Tumba & Maï-Ndombe.

4. Profil :

Qualifications et expériences requises :

• Etre titulaire d’un diplôme universitaire (au moins Bac + 5 ou Licence) en agronomie, foresterie, gestion des ressources naturelles ou dans un autre domaine connexe ;
• Avoir une expérience d'au moins 5 années de travail pratique dans l'établissement des boisements agro-forestiers communautaires, et des compétences éprouvées en matière de d’agroforesterie et agriculture durable ;
• Avoir une expérience dans la mise en défens des savanes ;
• Avoir une expérience dans la zone du projet serait un atout.

Compétences et capacités requises :

• Connaissance et expérience du programme WWF et de FONAREDD/CAFI, et collaboration avec les agences internationales (CAFI, Banque mondiale, Suède, Norad/ NICFI et les autres coopérations membres de CAFI, etc…) ;
• Compétences sur les approches communautaires et l’agroforesterie communautaire ;
• Esprit d’initiative ;
• Capacité d’organisation ;
• Capacité de travailler en équipe et sous pression ;
• La maitrise du français écrit est indispensable et Lingala serait un atout supplémentaire ;
• Connaissance du processus des PSE ; 
• Avoir une expérience dans la province de Maï-Ndombe est hautement souhaitée ;
• Adhérer aux valeurs de WWF : Courage, Intégrité, Respect et Collaboration ;
• Intégrer les 4 façons de travailler que prône WWF à savoir : Viser l’impact, Ecouter attentivement, collaborer ouvertement et Innover sans crainte.

5. Comment postuler :

Les candidats et candidates intéressés et qui remplissent les conditions reprises plus haut sont priés de faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d’un CV à jour avec trois personnes de références à l’attention du Responsable des ressources humaines à l’adresses ci-après : recruit-wwfdrc@wwfdrc.org avec mention « Chargé de l’agroforesterie et agriculture durable » ainsi que la copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM.

Ne seront contactés que ceux qui seront sélectionnés.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Date limite de dépôt des candidatures : 26 avril 2025