SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL- DRC
DIRECTEUR DE SUIVI, EVALUATION, REDEVABILITE ET APPRENTISSAGE
(MEAL)
Basé (e) à Kinshasa
RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE
Nous sommes Save the Children. Nous travaillons dans plus de 120 pays. Nous sauvons les vies des enfants. Nous luttons pour leurs droits. Nous les aidons à réaliser leur potentiel.
A propos de Save the Children
Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.
Save the Children en RDC
Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.
Dans le cadre de ses activités en République Démocratique du Congo, Save the Children International, cherche à recruter 1 Directeur de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) qui sera basé (e) à Kinshasa
LE POSTE
Save the Children recherche un Directeur de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) pour une activité anticipée de nutrition multisectorielle financée par l'USAID sur une durée de cinq ans en République Démocratique du Congo (RDC). Cette activité vise à améliorer les résultats en matière de nutrition dans les communautés rurales et difficiles d'accès en RDC, en particulier pour les femmes et les enfants, grâce à des approches multisectorielles et dirigées localement, intégrant la santé, l'agriculture, l'eau, l'assainissement et l'hygiène (WASH), l'éducation, et les changements des normes sociales et culturelles.
Le Directeur MEAL développera, mettra en œuvre et améliorera en continu les systèmes de suivi et d'évaluation pour toutes les activités du projet. Le Directeur incorporera les meilleures pratiques pour garantir que les informations collectées sont exactes, opportunes et diffusées de manière appropriée dans des rapports de haute qualité. L'équipe MEAL utilisera ces résultats pour appliquer un apprentissage et une adaptation continus afin d'améliorer le programme et d'atteindre les objectifs de l'activité. De plus, ils seront également activement impliqués dans la promotion de l'apprentissage par la documentation des leçons apprises et le développement d'approches pour l'analyse communautaire et l'utilisation des données pour la prise de décision.
Ce poste sera une position clé du personnel, soumis à l’approbation de l’USAID et conditionnée par l’attribution et au financement du projet.
En cas d'urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle pourrait être sollicité pour travailler en dehors du profil habituel du rôle et pourrait en conséquence, devoir varier ses heures de travail.
LES PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ
Politique de Sauvegarde
EXPERIENCE ET QUALIFICATION
Comment postuler ?
Envoyer votre dossier de candidature (CV et Lettre de motivation) adressé au Directeur des Ressources Humaines et Administration au plus tard le 29 Décembre 2024 en cliquant le lien ci-dessous :
View the external job posting
Nous protégeons les enfants pour que le processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
SAVE THE CHILDREN ENCOURAGE FORTEMENTES CANDIDATURES FEMININES.
OFFRE D'EMPLOI
Kinshasa
Save the Children
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(MEAL)
Basé (e) à Kinshasa
RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE
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A propos de Save the Children
Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.
Save the Children en RDC
Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.
Dans le cadre de ses activités en République Démocratique du Congo, Save the Children International, cherche à recruter 1 Directeur de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) qui sera basé (e) à Kinshasa
LE POSTE
Save the Children recherche un Directeur de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) pour une activité anticipée de nutrition multisectorielle financée par l'USAID sur une durée de cinq ans en République Démocratique du Congo (RDC). Cette activité vise à améliorer les résultats en matière de nutrition dans les communautés rurales et difficiles d'accès en RDC, en particulier pour les femmes et les enfants, grâce à des approches multisectorielles et dirigées localement, intégrant la santé, l'agriculture, l'eau, l'assainissement et l'hygiène (WASH), l'éducation, et les changements des normes sociales et culturelles.
Le Directeur MEAL développera, mettra en œuvre et améliorera en continu les systèmes de suivi et d'évaluation pour toutes les activités du projet. Le Directeur incorporera les meilleures pratiques pour garantir que les informations collectées sont exactes, opportunes et diffusées de manière appropriée dans des rapports de haute qualité. L'équipe MEAL utilisera ces résultats pour appliquer un apprentissage et une adaptation continus afin d'améliorer le programme et d'atteindre les objectifs de l'activité. De plus, ils seront également activement impliqués dans la promotion de l'apprentissage par la documentation des leçons apprises et le développement d'approches pour l'analyse communautaire et l'utilisation des données pour la prise de décision.
Ce poste sera une position clé du personnel, soumis à l’approbation de l’USAID et conditionnée par l’attribution et au financement du projet.
En cas d'urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle pourrait être sollicité pour travailler en dehors du profil habituel du rôle et pourrait en conséquence, devoir varier ses heures de travail.
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