RD Congo

Glencore RDC

 Responsable logistique pour l’Afrique (Camionnage intérieur)

Le ou la titulaire de ce poste est chargée de gérer l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement en organisant, en stockant et en contrôlant les processus de distribution via les couloirs afin de garantir que les matières premières/les produits de base sont expédiés vers les destinations appropriées

RESPONSABILITÉ GÉNÉRALE :

• Contrôler les coûts à l’aide de systèmes de suivi et d’autres systèmes tout au long de la chaîne d’approvisionnement afin de s’assurer que les coûts et les taux sont prélevés conformément aux dispositions contractuelles, réglementaires ou de niveau de service, et intervenir le cas échéant pour résoudre les problèmes/anomalies  
• Assurer l’efficience et l’efficacité de la logistique et des processus connexes par des interventions tactiques ou en apportant des contributions stratégiques aux niveaux décisionnels supérieurs, notamment lorsque des économies financières de grande valeur peuvent être réalisées dans la chaîne d’approvisionnement.
• Gérer les relations commerciales associées à la logistique du transport terrestre en Afrique. Responsable des négociations tarifaires, des attributions de transport et de la conduite des appels d’offres et des demandes de devis.
• Gérer la répartition du travail, les performances et les rapports de tout service de soutien tiers désigné pour le suivi, les opérations sur le site et la saisie de données dans les systèmes.
• En tant que représentant de la RDC dans le pays, répondre à toutes les questions relatives au contrôle de la qualité soulevées par les équipes commerciales. Mettre en œuvre et travailler sur des programmes de suivi des initiatives de contrôle de la qualité liées à la production de produits à base d’hydroxyde de cuivre et de cobalt.
• Mettre en place des systèmes et des processus permettant de suivre efficacement la qualité et la quantité des stocks, y compris les niveaux de stock, les délais de livraison, les coûts de transport et l’efficacité en définissant les besoins d’information, les plates-formes de recherche d’information et les rapports d’information
• Utiliser des mesures provenant de bases de données et d’autres systèmes pour évaluer les performances et identifier les lacunes par rapport auxquelles la logistique et les plans d’action associés pour l’amélioration peuvent être lancés/mis en œuvre
• Lancer de nouveaux corridors pour contourner les goulets d’étranglement/contraintes existants en tenant compte de la disponibilité d’itinéraires et d’infrastructures de substitution, de l’analyse coûts-avantages et des priorités de mise en œuvre
• Assurer la liaison et négocier, dans le cadre de paramètres contractuels et tarifaires généraux, avec les principaux acteurs de la chaîne d’approvisionnement (parties prenantes de la mine, fournisseurs de transport, installations d’entreposage) afin de garantir le respect des délais d’exécution, l’élimination ou la réduction des retards et le maintien de la dynamique en vue de la livraison des matières premières ou des produits de base à la destination souhaitée  
• Gérer la sélection et la gestion des performances des entrepôts tiers pour les marchandises importées et exportées   
• Intégrer le système IMEX avec des entrepôts tiers 
• Veille à ce que les normes de conformité soient maintenues et appliquées par le biais d’une supervision, d’une orientation et d’un suivi afin de ne pas compromettre la distribution et la livraison des matières premières et des produits de base à destination
• Fournir un soutien logistique continu aux parties prenantes internes et externes, selon les besoins, en termes d’initiation et de réponse aux plans d’action qui optimiseront la distribution et la livraison des produits bruts/marchandises aux destinations.
• Contribuer aux processus de planification stratégique de la logistique afin de définir l’orientation et la gestion de la logistique, de l’entrepôt, du transport et des services à la clientèle en vue d’atteindre les objectifs commerciaux dans l’intérêt mutuel de toutes les parties, en particulier du client
• Intervenir aux points appropriés de la chaîne d’approvisionnement pour s’assurer de la bonne compréhension des détails de l’expédition, de l’application appropriée des taxes et/ou des droits afin d’éviter la perception de taxes incorrectes ou inutiles et les retards d’expédition dus à des problèmes techniques 
• Définir et mettre en œuvre des fonctions logistiques et de soutien optimales pour atteindre les objectifs stratégiques et opérationnels en veillant à la clarification des rôles et à l’exécution du travail aux niveaux organisationnels appropriés
• Identifier les compétences de base de la fonction logistique en s’alignant sur les exigences de l’organisation en matière de compétences afin de répondre aux priorités stratégiques et opérationnelles de la logistique
• Développer des DPC (Domaines de Performance Clés) et des IPC significatifs avec le personnel afin d’établir des accords de performance et de gérer la performance en conséquence
• Former le personnel de l’entrepôt au système IMEX avec les entrepôts tiers, afin d’utiliser efficacement le système et les processus associés
• Former les utilisateurs du système à l’utilisation efficace des systèmes et des processus associés

QUALIFICATIONS :

Diplôme d’ingénieur ou de commerce, avec une spécialisation dans la logistique et la gestion de la chaîne d’approvisionnement
 
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE & COMPÉTENCES REQUISES :

• Posséder 7 à 10 années d’expérience dans un environnement logistique, avec une exposition à l’ensemble des fonctions de la logistique opérationnelle et de la chaîne d’approvisionnement
• Posséder 3 années d’expérience dans un rôle de supervision/gestionnaire, coordonnant un certain nombre de fonctions dans le domaine de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement  
• 3 ans de logistique dans un environnement lié à l’exploitation minière ou à l’industrie lourde, avec une exposition à un échantillon représentatif de mines et de ports africains

Comment postuler ?
 
Veuillez postuler sur le Portail des Carrières : Clôture des candidatures :  31 décembre 2024

https://www.glencore.com/careers/career-opportunities 

Seules les candidatures répondant aux critères requis seront prises en considération. Les dossiers reçus seront conservés dans la base de données de l’entreprise pendant une période de six (6) mois.

IMPORTANT :

GDRC n’accepte pas les candidatures soumises par des personnes âgées de moins de dix-huit (18) ans. Conformément à l’article 1 du Code du travail de la République démocratique du Congo, GDRC reçoit toutes les candidatures sans distinction ni discrimination. Cependant, dans le cadre de son programme d’égalité des chances, de diversité, d’équité et d’inclusion, les candidatures de femmes sont fortement encouragées.

En outre, GDRC poursuit l’objectif d’un processus de recrutement transparent, juste et équitable et, par conséquent, ne tolère aucune ingérence ou intervention de quelque nature que ce soit dans son processus de recrutement. Tout manquement à cet égard entraînera la disqualification immédiate du candidat concerné ou de la candidate concernée.

Si vous ne recevez pas de nouvelles de l’entreprise dans les 21 jours suivant la date de clôture des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Les CV des candidats non retenus ne seront pas renvoyés.