La RB SERVICES recrute pour le compte de l’un de ses clients :
Titre du poste : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Effectif demandé : 1
Salaire : COMPETITIF
Type de contrat : CDD
Localisation : KINSHASA
1. CONTEXTE Il s'agit d'une opportunité permettant de travailler au sein d’une structure de la place. Cette structure recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines qui doit être une personne motivée, flexible et ambitieuse, capable de relever des défis et d'atteindre des objectifs prédéfinis. Cette personne recherchée devra être un professionnel au management et avoir des connaissances aguerries en matière de gestion des Ressources Humaines pour servir d’appui dans des tâches quotidiennes liées à la gestion du personnel. |
2. POSITION ORGANISATIONNELLE Le titulaire du poste travaillera sous la supervision directe du directeur General |
3. TACHES ET RESPONSABILITES Le Responsable des Ressources Humaines aura comme tâches et responsabilités suivantes :
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4. COMPETENCES DE BASE ET CONNAISSANCES
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5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
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6. LANGUES
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7. VOTRE DOSSIER
NB : Seuls les candidats et candidates remplissant les critères seront appelé(e)s à franchir la prochaine étape.
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OFFRE D'EMPLOI
Kinshasa
RB Services
La RB SERVICES recrute pour le compte de l’un de ses clients :
Titre du poste : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Effectif demandé : 1
Salaire : COMPETITIF
Type de contrat : CDD
Localisation : KINSHASA
1. CONTEXTE Il s'agit d'une opportunité permettant de travailler au sein d’une structure de la place. Cette structure recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines qui doit être une personne motivée, flexible et ambitieuse, capable de relever des défis et d'atteindre des objectifs prédéfinis. Cette personne recherchée devra être un professionnel au management et avoir des connaissances aguerries en matière de gestion des Ressources Humaines pour servir d’appui dans des tâches quotidiennes liées à la gestion du personnel. |
2. POSITION ORGANISATIONNELLE Le titulaire du poste travaillera sous la supervision directe du directeur General |
3. TACHES ET RESPONSABILITES Le Responsable des Ressources Humaines aura comme tâches et responsabilités suivantes :
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4. COMPETENCES DE BASE ET CONNAISSANCES
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5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
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6. LANGUES
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7. VOTRE DOSSIER
NB : Seuls les candidats et candidates remplissant les critères seront appelé(e)s à franchir la prochaine étape.
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