Coordinateur Protection de l’Enfant
1 COORDINATEUR PROTECTION DE L’ENFANT
Basé à Bunia
RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE
We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfill their potential.
A propos de Save the Children
Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.
Save the Children en RDC
Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.
Dans le cadre de ses activités en République Démocratique du Congo, Save the Children International, cherche à recruter Un Coordinateur Protection de l’Enfant, basé à Bunia.
LE POSTE
Le titulaire de ce poste sera généralement déployé en tant que Coordinateur Technique sur le terrain, ou il devra assurer la mise en œuvre effective des activités de Protection du projet et, avec l’appui du Conseiller Technique de Protection de l’Enfance devra veiller à ce que le programme respecte les normes de qualité technique pendant la planification/evaluations, l’implementation et la fermeture du projet /strategie de sortie. Le titulaire de ce poste devra aussi assurer la mise en oeuvre efficace et coordonner entre les differents programmes SC de réponse à la MVE dans la zone geographique. Il/Elle devra diriger les évaluations sectorielles, la planification du projet, la mise en oeuvre des activités, la coordination (y compris le groupe sectoriel et aussi avec les autres secteurs thematiques du projet), le plaidoyer, ainsi que soutenir la collecte de fonds, le recrutement et l’élaboration des plans de passation. Le titulaire de ce poste devra guider et / ou renforcer les capacités du personnel du programme de pays existant.
Le titulaire du poste aura des contacts fréquents avec des enfants et/ou des jeunes parce qu’il travaille dans un programme de pays ; ou parce qu'il est responsable de la mise en œuvre du processus de contrôle / vérification du personnel, de la part de la police.
ROLE ET RESPONSABILITE :
PRINCIPALES TACHES :
Le Coordinateur Protection de l’Enfant aura pour tâches :
Soutien au programme
- Préparer et superviser la mise en œuvre des activités de Protection du projet pour assurer la livraison en temps voulu des activités du projet (par exemple, surveillance par rapport aux cadres logiques, plans de travail individuels de gestion de la performance) et assumer la responsabilité de la gestion quotidienne des interventions de la Protection en urgence, en veillant à ce qu’elles soient compatibles et en créant lien avec les programmes de Protection existants;
- Assurer la qualité de la mise en oeuvre des activités de Protection dans le cadre de l’intervention, selon les critères et normes de SC avec le soutien du conseiller technique principal ;
- Assurer que les principes de centralité de la protection soient respectés, et veiller à ce que, en liaison avec les autres secteurs thématiques du projet, l’intégration de la Protection dans toutes les interventions et pendant le cycle d’implementation du projet soit effectivement realisé;
- Assurer une participation active de SC dans le cadre de coordination regionale et locale du projet, dans les réunions du GTPE, ainsi que assurer la participation dans les systèmes de gestion et de partage de l'information du GTPE et la collecte et l’analyse des informations relatives à la Protection de l’Enfance;
- Organiser, faciliter et assurer le renforcement des capacités des partenaires et autorités locales pertinentes en matière de PSEA et Politique de Protection de l’Enfance (Child Safeguarding) avec le soutien du conseiller technique principal et le point focal PSEA de SC;
- Diriger les évaluations techniques en coordination avec les autres domaines thématiques du SC et / ou d’autres agences du secteur externe, en veillant à ce que les conclusions des évaluations soient documentées et à ce que toutes les évaluations incluent une analyse spécifique des besoins de la protection des enfants;
- Soutenir les efforts de plaidoyer relative a la protection de l’enfance dans les zones cibles du projet, notamment en contribuant à la collecte des informations du terrain et à l'élaboration de notes conceptuelles de plaidoyer de haute qualité avec le soutien du conseiller technique principal et / ou des autres responsables de programme;
- Rédiger en temps voulu des rapports sur les activités de Protection du projet et des programmes de Protection, conformément aux exigences internes du CD et aux exigences pertinentes des donateurs externes avec le soutien du conseiller technique principal et / ou des autres responsables de programme;
- Identifier les besoins en personnel technique pour les programmes de Protection en urgence et soutenir le recrutement rapide, l'intégration et la formation du nouveau personnel avec l'aide du conseiller technique principal et / ou d'autres cadres supérieurs du programme et l'équipe des ressources humaines;
- Identifier les besoins en fournitures pour le programme de Protection et les coordonner avec l'équipe de la logistique afin de mettre en place un plan de passation des marchés judicieux avec l'aide du conseiller technique principal et / ou des autres membres du personnel supérieur du programme;
- Mettre en place un plan de suivi-évaluation de votre projet, en veillant à ce que cela soit lié aux exigences en matière de rapports, et en renforçant les capacités du personnel technique sur le terrain pour l'exécution des travaux avec le soutien de l'équipe de suivi et d'évaluation;
- Mettre en place des activités de redevabilité pour votre projet, en veillant à ce que les commentaires des enfants et de leurs familles soient pris en compte dans la conception du projet avec le soutien du responsable de la redevabilité;
- Veiller à ce que les normes minimales en matière d'assistance humanitaire et Protection de l?enfance en urgences (CPiE) soient maintenues conformément à la charte Sphere et aux normes minimales de l'INEE pour la Protection de l’Enfance en situations d'urgence.
Renforcement des capacités
- Identifier les opportunités d’apprentissage et de formation pour le personnel de Protection du projet et travailler en tant que mentor et modèle pour le personnel moins expérimenté et ceux qui n’ont que peu ou pas d’éducation ;
- Organiser et faciliter les plans de formation technique en Protection de l’Enfance pour le personnel lié aux activités de Protection du projet avec le soutien du conseiller technique principal.
Représentation et plaidoyer et Apprentissage organisationnel
- Veiller à ce que le travail de Save the Children soit coordonné avec les efforts d'autres agences et du gouvernement, et soutenir les forums de coordination interinstitutions (y compris le groupe de travail de Protection de l’Enfance) en défendant les besoins spécifiques de Protection des enfants. Cela peut impliquer de soutenir des sous-groupes de travail de coordination ;
- Assurer une bonne relation et communication avec les autorités locales liées à la Protection (DIVAS et DIVIGENRE) ;
- Participer aux activités de plaidoyer qui ciblent les décideurs dans le pays avec le soutien du conseiller technique principal et / ou des autres membres du personnel supérieur du programme;
- Contribuer aux communications et au travail des médias selon les besoins ;
- Se conformer aux politiques et pratiques de Save the Children en matière de protection de l'enfance, de code de conduite, de santé et de sécurité, d'égalité des chances et d'autres politiques et procédures pertinentes.
Générale
- Se conformer aux politiques et pratiques de Save the Children en matière de protection de l'enfance, de code de conduite, de santé et de sécurité, d'égalité des chances et d'autres politiques et procédures pertinentes.
Politique de défense d’enfant (PDE)
- Signaler toutes les allégations et les cas de PDE en conformément aux procédures locales
- Alerter toute suspicion de cas de PDE en conformité avec la politique de signalement ;
- Sur Instruction de la Directrice-Pays, participer aux investigations sur les allégations et cas de PDE.
- Signaler aux Point Focaux PDE (PF PDE) les cas de partenaires et autres parties prenantes de la mise en œuvre des programmes de SCI – RDC, y compris les travailleurs temporaires et les agents de collecte des données qui seraient non-formes sur la PDE et contribuer aux efforts de formation – Induction
- Contribuer aux identifications et analyse des risques PDE (initiaux et émergents) dans le cadre de leurs secteurs (Education, Protection, Sante, / Nutrition, WASH) et domaines (Contrôle, Finances, Logistique, Sécurité, …) de travail respectifs ;
- Sur Instruction de la Directrice-pays, collaborer à la mise en œuvre des activités de la PDE a l’instar de la sensibilisation, des inductions et des formations ainsi que la participation les investigations sur les allégations et cas de PDE.
- Intégrer les questions de PDE dans les sections clés de toutes les propositions (analyse contextuelle, analyse des besoins, résultats attendus, activités et résultats attendus) et les activités connexes sont dûment budgétisées ;
- En collaboration avec le Point Focal National de PDE et la CPTO :
Effectuer les évaluations des risques PDE initiaux au cours de la phase conceptuelle des
- Programmes et projets et des évaluations des risques PDE émergents, au cours de la mise en œuvre des programmes et projets, concevoir et mettre en œuvre des stratégies de mitigation appropriées ;
- Faire le suivi de la mise en œuvre des stratégies de mitigation des risques PDE par les Chiefs of Party (CoP) ; Project Managers, Project Coordinator et Senior Field Officers
- Refléter les risques PDE et les efforts de mitigation dans les rapports au Donateurs et les Rapports de mission
- Superviser et soutenir la mise en œuvre des activités de PDE ciblées dans les projets et les programmes (gérés) ;
- Assurer la liaison avec le point focal national PDE afin de réviser et de mettre à jour en temps opportun (tous les trimestres) les risques et les mesures d'atténuation de PDE et de les documenter ;
- S'assurer que toutes les violations PDE (allégations et cas) sont traitées et dûment signalées conformément aux procédures locales.
QUALIFICATION ET EXPERIENCE
Essentiel
- Expérience significative de travail international dans des programmes humanitaires et expérience dans les secteurs de la Protection et la Protection de l’enfance dans l’action humanitaire.
- Études de niveau BSc / BA / BEng dans une matière pertinente ou expérience de terrain équivalente
- Expérience démontrée de la participation à des activités d'évaluation et de la conception, de la gestion, du suivi et de l'évaluation de programmes de protection et protection de l’enfance pour des ONG internationales.
- Expérience de l'application des cadres et normes humanitaires interinstitutions pertinents en matière de protection de l’enfance dans les situations d'urgence (par exemple, Child Protection Minimum Standards CPMS, normes minimales de la protection de l’enfance en urgences)
- Expérience antérieure de la gestion d’une équipe et gestión de projet
- Expérience et engagement à travailler à travers des systèmes de participation et de responsabilité de la communauté
- Connaissance du suivi et de l’évaluation
- Expérience du personnel de formation et de renforcement des capacités
- Une certaine expérience de la représentation et la capacité de représenter SC de manière efficace dans des forums externes.
- Connaissance des donateurs institutionnels et expérience de l'élaboration de propositions
- Aptitude à rédiger des rapports d’évaluation et de projet clairs et bien argumentés.
- Excellentes aptitudes de communication
- fortes compétences d'influence
- Expérience de la représentation, y compris à travers la coordination des clusters
- Sensible aux politiques et aux cultures avec des qualités de patience, de tact et de diplomatie
- Un niveau élevé/bilangue d’anglais et français écrit et parlé
- La capacité et la volonté d'être extrêmement flexible et accommodant dans des conditions de travail difficiles et parfois incertaines.
- Engagement envers les objectifs et les principes de SC, en particulier, une bonne compréhension du mandat du SC et de la focalisation sur les enfants et une capacité à garantir que cela continuer
Souhaitable
- Expérience ou connaissance du travail et de la vie dans des régions / context en RDC
- Expérience spécifique de la gestion des projets DFID, OFDA, ECHO, FHRDC et d’autres grands projet
- Connaissance du fonctionnement des consortiums
Comment postuler ?
Envoyer votre dossier de candidature (Lettre de motivation, Copies de diplôme, Attestation de service rendus, CV avec 3 personnes de référence, une attestation de résidence et une copie de carte de demandeur d’emploi) adressé au Directeur des Ressources Humaines et Administration au plus tard le 15 Août 2019 à 16h00 avec en objet la mention « Coordinateur Protection de l’Enfant » à l’adresse électronique : Drc.Recruitment@savethechildren.org
Nous protégeons les enfants pour que le processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
SAVE THE CHILDREN ENCOURAGE FORTEMENT LES CANDIDATURES FEMININES.
