Assistant technique en charge des Maladies Tropicales Négligées

Le poste : Assistant technique en charge des Maladies Tropicales Négligées

AVIS DE RECRUTEMENT

Who we are?

Created and registered in the US in 2004 and in DRC in 2005, UFAR (United Front Against Riverblindness) is a nonprofit organization with a primary objective of contributing to the improvement of health and well-being of the poor and helpless people living in regions of the DRC ravaged by neglected tropical diseases.

Since 2006, UFAR has been working in partnership and close collaboration with the DRC Ministry of Health, the African Program for Onchocerciasis Control (APOC), other humanitarian organizations and community leaders as well as community volunteers towards control and elimination of onchocerciasis initially, and more recently against selected neglected tropical diseases through the use of preventive chemotherapeutic agents.  The initial efforts were focused primarily in the Maniema Province where now about 10 years later well over one million people have benefited from the one yearly free dose of Mectizan.

With the closure of APOC  at the end of 2015 and the paradigm shift from control to elimination of onchocerciasis as well as the expansion in scope of targeted diseases and implementation of new strategies to fight against them, UFAR with years of field experience and a reputation of good exemplary work   was in an excellentposition to attract other organizations interested in supporting the implementation of DRC Ministry of Health’s Master Plan for elimination of NTDs in establishing new partnerships and strong collaborations. 

This is how the UFAR/Sightsavers alliance came to be to provide support to the MSP for the Ituri-Nord and Lubutu projects since 2011, and the Katanga-Sud project since 2013. The partnership agreement between UFAR and Schistosomiasis Control Initiative (SCI) followed in 2014 for UFAR to act as the judiciary agent for the support of the Kongo Central (Bas-Congo), Katanga-Nord, Lualaba, Kasai and Sankuru projects. 

With funding from End Fund, UFAR currently covers 40 health zones with interventions targeting all tropical diseases in 4 provinces, including Sankuru, Maniema, Kongo Central and Lualaba.

Our vision is to contribute to ending the NTDs into the poorest areas of DRC, and contribution to the enhancement of the wellbeing all of the beneficiaries ofour healthcare interventions.

TITRE DU POSTE

ASSISTANT TECHNIQUE EN CHARGE DES MALADIES TROPICALES NÉGLIGÉES (Consultant pour une période de 12 mois)

LIEU D’AFFECTATION : Kinshasa, avec voyages fréquents dans les zones de santé, en provinces.

NUMÉRO D’AVIS DE VACANCE : UFAR-SSI/MTN/RDC/02/2017

DATE DE PUBLICATION DE POSTE : 3 Octobre 2017

DATE DE CLÔTURE DE LA PUBLICATION : 15 Octobre 2017  

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision du Représentant de United Front Against Riverblindness (UFAR) en RDC, l’Assistant Technique en charge des MTN de UFAR est responsable d’appuyer le projet MTN de sa juridiction dans la planification, l’organisation, la coordination et la supervision technique, administrative et logistique dans l’exécution du programme de lutte contre les Maladies Tropicales Négligées ainsi que la recherche opérationnelle, liés aux MTN.

le titulaire du poste assurera la gestion et le suivi des interventions des Projets appuyés par SCI et servira de point focal sur toutes les questions liées aux Maladies Tropicales Négligées, spécialement des schistosomiases dans la Provinces concernées. Le titulaire sera basé à Kinshasa avec fréquentes missions de services sur terrain dans les zones de santé du pays.

FONCTIONS ESSENTIELLES :

• Assurer le suivi de l'évolution du programme de lutte contre les maladies tropicales négligées dans la Province du Haut Katanga et Lualaba, le soutien au personnel de terrain dans la préparation des plans de travail et des budgets, ainsi que les rapports aux bailleurs ;
• Tenir le Représentant de UFAR/SSI informé des réalisations du programme et de différents défis rencontrés, à travers des rapports de progrès réguliers ;
• Assurer la collecte de données et le flux d'informations provenant des programmes de terrain pour la préparation des rapports annuels et trimestriels tels que requis par les bailleurs de fonds ;
• Superviser l’équipe financière dans la gestion des fonds de subvention et les dépenses du projet et informer la hiérarchie sur les écarts et variations ;
• Assurer le rapportage financier et programmatique régulier, en collaboration avec l’équipe des Finances du projet ;
• Fournir une assistance au développement du projet pour sa durabilité tels que les réseaux, identifier les opportunités, et préparer une contribution technique, le réseautage et la culture des relations avec les partenaires, les donateurs et d'autres partenaires techniques de mise en œuvre des programmes ;
• Rester à jour sur les nouvelles connaissances liées à la gestion des programmes en effectuant des recherches sur Internet ; et assister à des ateliers et conférences pour apprendre sur les meilleures pratiques ;
• Établir la crédibilité professionnelle en mettant en œuvre et le maintien d'une chaîne d'autorité et de responsabilité clairement définis ;
• Représenter UFAR/SSI à des conférences professionnelles au niveau National/Provincial
• Participer à des publications et la présentation des réalisations au sein des instances professionnelles ;
• Participer à l’Organisation des ateliers, des réunions et / ou des événements liés au programme.
• Humaniser le programme en démontrant l'impact des interventions de UFAR/SSI sur la vie des individus à travers des histoires et des photographies sur le terrain.
• Faciliter le transfert des histoires d'intérêt humain du terrain vers l’agent des communications du UFAR/SSI ;
• Responsable pour documenter les leçons apprises et les innovations du projet en consultation avec le personnel de terrain ;
• Coordonner et appuyer les recherches opérationnelles conduites dans les projets appuyés par UFAR,
• Préparer l’arrivée des visiteurs/délégations internationales ou locales dans l’aire du projet
• Participer aux réunions de coordinations avec d’autres partenaires œuvrant dans le domaine de MTN
• Exécuter d’autres activités lui assignées par la hiérarchie

QUALIFICATIONS :

• Maitrise en Santé Publique ou dans un domaine connexe ;
•  3-5 ans d'expérience pertinente sur terrain dans la gestion et l’exécution des programmes de développement avec les agences gouvernementales ou les ONG internationales, de préférence dans le suivi et l’évaluation des maladies tropicales négligées.
• Bonnes capacités analytiques.
• Maîtrise des applications Microsoft Office, y compris MS Word, Excel, PowerPoint ou Project.

COMPÉTENCES REQUISES

• Maitrise parfaite du Programme de lutte contre les Maladies Tropicales Négligées ;
• Maturité professionnelle – Etre capable de maintenir une attitude positive, s’auto motiver et motiver l'équipe à travailler de manière efficace sous pression.
• Démontrer la ponctualité au travail et dans la préparation des rapports.
• Pensée critique et analytique - Avoir une approche logique pour résoudre les problèmes ; gérer les situations difficiles en s’appuyant sur sa propre base de connaissances et de l'expérience ou en faisant appel aux autres, si nécessaire.
• Communication orale et écrite - Exprimer clairement et efficacement les idées, et les concepts verbalement et sous forme écrite ou graphique, en utilisant la grammaire correcte et appropriée, l'organisation et la structure, et les médias de présentation efficaces et les techniques.
• Leadership- Démontrer d’excellentes compétences interpersonnelles et managériales. Capable de diriger et gérer le changement, tout en inspirant les équipes à collaborer efficacement.
• Planification stratégique et intégration - Démontrer des connaissances et des capacités pour favoriser le développement d'une vision commune. Identifier les pistes de solutions pour atteindre les objectifs stratégiques en élaborant des plans à court et à long terme qui sont suffisamment complets, innovants, réalistes et efficaces pour atteindre les objectifs. 
• La connaissance/Maitrise de l’Anglais parler et écrit est obligatoire,

COMMENT POSTULER

Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et à jour, y compris les coordonnées de contact (téléphone, email) de trois personnes de référence et la photocopie du (des) diplôme (s) et des autres documents utiles. 
Les dossiers de candidatures seront adressés au et envoyés exclusivement aux adresses électroniques ci-après : arthurnondo@ufar-rdc.org , vincentkamwasha@ufar-rdc.org en copiant dlshungu@aol.com avec comme objet du message :

UFAR-SSI-EF-MTN/RDC/02/2017, et soumises au plus tard le 15 Octobre 2017.

NB : LES CANDIDATURES FÉMININES SONT PARTICULIÈREMENT ENCOURAGÉES