Social worker officer

SOCIAL WORKER

We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfill their potential.

A propos de Save the Children

Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

Save the Children en RDC

Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.

Dans le cadre de l’exécution de son programme, Save the Children à travers Signature Programme a reçu un financement permettant d’appuyer les activités sanitaires préventives et curatives pour réduire la mortalité des enfants de moins de cinq (0 – 59 mois) dans les Zones de santé de Mont Ngafula1 et Binza ozone (AS Kinsuka Pécheur) dans la ville province de Kinshasa.

Pour la réalisation de ces objectifs, Save the Children cherche à recruter un(e) Social Worker Officer.

Le poste

Basé(e) à Kinshasa, sous la supervision directe du Program Manager, titulaire du poste aura à mener les processus de mobilisation communautaire pour un accès accru aux soins de santé avec un accent sur les familles les plus vulnérables ; sensibiliser les familles sur l’importance de l’enregistrement des naissances ; agir comme Point Focal Politique de Défense de l’Enfant (PDE) et contribuer à la collecte des données sur les groupes cibles et sur les réalisations du programme

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :

1. Mobilisation communautaire pour l’accès aux Soins de santé :

• Faciliter la création et le fonctionnement des Groupes de Femmes au sein des communautés couvertes par le Programme Signature et assurer la participation des Enfants aux activités desdits groupes ;
• En collaboration avec le mobilisateur Communautaire, renforcer les capacités des membres des Groupes de Femmes pour leur participation à la gestion et au suivi de la gestion des services de santé ;
• En collaboration avec le Behavior Change Communication Officer, concevoir et mettre en œuvre des campagnes-radio pour la sensibilisation des parents et des femmes pour la santé des nouveau-nés et des enfants, pour promouvoir l’accès aux services de santé et pour lutter contre les normes et les pratiques sociales néfastes à l’égard de la santé et de la nutrition des nouveau-nés et des enfants ; 
• En collaboration avec membres des RECOPE et les Relais Communautaires, identifier les familles les plus vulnérables et en particulier les adolescentes-mère et faciliter leur accès aux soins de santé et à toutes les activités de mobilisation communautaire pour la santé ;
• En collaboration avec le Child Protection Advisor, élaborer des modules d’Education parentale pour promouvoir l’adoption des pratiques de discipline positive par les chefs de familles avec la tenue des sessions de causerie éducative dans les groupes communautaires ;

2. Enregistrement des naissances:

* Avec l’appui du Child Protection Advisor :

• Sensibiliser sur l’importance de l’enregistrement des naissances pendant les consultations prénatales ;
• Mettre en place un processus de suivi et d’accompagnement des mères en post-partum et les chefs de famille pour assurer que toutes les toutes les naissances ayant eu lieu dans les formations sanitaires appuyées par le Programme Signature seront enregistrées dans les délais légaux ;

* En collaboration avec les Municipalités, faciliter l’octroi et le retrait des actes de naissance établis.

3. Politique de Défense de l’Enfant (PDE)

Agir comme point Focal politique de Défense dans le cadre du programme et à ce titre, collabore avec les Points Focaux PDE au Bureau-Pays à Kinshasa                pour :

• Organiser, dans les délais prescrits, l’induction de tous le personnel du Programme, les Consultants et prestataires de service, les agents de santé Communautaire, les membres des RECOPE, les membres des COSA, du personnel des entreprises et toutes autres structures contractantes et y compris les agents de collecte des données, sur les normes, les procédures et les principes de la PDE ;
• Traiter les cas et allégation de PDE conformément aux procédures locales pour la Save en République Démocratique du Congo ;
• Faciliter la mise en place et assure le suivi du fonctionnement des circuits de référencement des enfants victimes d’abus, d’exploitation et de maltraitance à l’appui psychosocial, aux services Gouvernementaux et Non Gouvernementaux de soins de santé, d’appui psychosocial et d’assistance judiciaire.

4. En collaboration avec le MEAL Officer :

• Collecte et traite les données sur : l’enregistrement des naissances ; l’éducation parentale pour la promotion de la discipline positive et la participation des enfants aux activités de promotion à l’accès aux soins de santé ;
• Documente les leçons apprises sur la mise en œuvre de la PDE pour alimenter les actions de plaidoyer et de mobilisation des ressources.
• Effectue toutes les autres tâches instruites par le Superviseur Hiérarchique  

Qualifications and expérience

• Titulaire d’un Diplôme Supérieur en Service Social, d’une Licencie en Sciences Sociales ou d’un autre diplôme équivalent ;
• 5 ans d’expérience dans le domaine de la Mobilisation communautaire et de Protection de l’Enfant
• Expérience de travail avec des ONG Internationales et / ou dans les Services Sociaux ;
• Habileté à communiquer et à créer et à maintenir des relations avec les autorités locales, les communautés et les acteurs des Agences Humanitaire ;
• Capacité de travailler en équipe et sous pression ;
• Bonne connaissance de l’anglais oral et écrit ;
• Connaissance des logiciels informatiques ;
• Capacité de travailler en équipe ;
• Bonnes capacités organisationnelles, de rédaction et de synthèse. 

Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (Lettre de motivation, CV avec 3 personnes de référence et une attestation de résidence) adressé au Directeur des Ressources Humaines et Services de Support au plus tard le 2 Octobre 2017 à 16h00’ en avec en objet la mention « Social worker officer » à l’adresse électronique : Drc.Recruitment@savethechildren.org  

SAVE THE CHILDREN ENCOURAGE FORTEMENT LES CANDIDATURES FEMININES.