Description du poste / missions :
Sous la responsabilité et en collaboration avec le directeur général, la personne recrutée sera
chargée principalement des missions suivantes :
1. Développement du portefeuille d’abonnés (fidélisation et prospection)
- Définition et mise en œuvre du planning de prospection annuel et des offres promotionnelles
associées, notamment dans les réseaux des sociétaires et partenaires : identification des
fichiers cibles, suivi opérationnel, mesure de l’impact, suivi du budget, tableaux de bord
- Définition et mise en œuvre de la stratégie de développement via le web, la boutique en ligne
et les réseaux sociaux
- Définition et mise en place d’opérations de fidélisation du lectorat en lien avec le prestataire
qui gère le fichier abonnés, rédaction des relances, suivi des statistiques d’abonnement
- En lien avec le maquettiste, réalisation des supports de communication pour le recrutement
d’abonnés : encarts presse, bulletin d’abonnement, affiches, etc.
- Analyse stratégique et financière des retours des opérations de fidélisation/prospection
2. Promotion de la revue et de la vente au numéro
- En lien avec le prestataire de réglage, suivi logistique et stratégique de la diffusion en kiosque
- Démarchage suivant les sujets et dossiers auprès d’organisations pertinentes
- Veille et démarchage pour des évènements proches des thèmes traités
- Relations presse spécifiques sur chaque numéro
- Suivi et développement des partenariats
- Réalisation et envoi de la newsletter à parution des numéros
- Coordination de la soirée de lancement des numéros
3. Responsable publicité
- Sur la base d’objectifs définis : démarchage pour vente d’encarts pub print et web
- Prospection de nouveaux clients et enrichissement du fichier
- Suivi des commandes d’insertion
LE PROFIL RECHERCHE
Formation
Supérieure en marketing commerce ou communication
Expérience souhaitée
Une première expérience réussie de développement au sein d’un média ou d’une publication,
idéalement dans le secteur associatif ONG HUMANITAIRE avec 2 a 5 ans d'experiences.
Compétences et qualités requises
- Bonne connaissance des questions de solidarité internationale et de droits humains
- Forte adhésion au projet éditorial et aux valeurs de la coopérative
- Sens de l’initiative et force de propositions
- Force de conviction et qualités de négociation
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Compétences en planification, gestion budgétaire, évaluation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Très bon relationnel, capacité de travail en équipe
- L’engagement dans une structure associative est un plus
Conditions de travail :
- CDI
- Durée hebdomadaire : 35h
- Rémunération : 300$ (Salaire mensuel brut) + 13ème mois

Candidature à retourner avant le 15 Mai 2022 a 16h30.
[Les entretiens auront lieu entre les 15 et 22 Mai 2022]

Depot du : CV Actualise minimun 3 pages et Lettre de motivation, attestation des service rendu, carte de ONEM.

NB: DEPOT DE CANDIDATURE PHYSIQUEMENT(candidature envoyer via mail sera declasse) A NOTRE BUREAU SISE: AVENUE LA FRONTIERE N 134 REF/ UN JOURS NOUVEAU KITINDO, GOMA

CONTACT: +243 991571461 ( GOMA)
+243 821931777 ( KINSHASA)
mail; contact@itc-rdc.org
ongitcrdc@gmail.com