Notre société : Fournisseur d’Infrastructures passives de Télécoms recherche un « Project Manager »
Intitulé du poste : Project Manager
Supérieur hiérarchique : Directeur des Projets
Objectif du poste :
Assurer une gestion efficace des ressources (internes ou externes) en vue de la réalisation des projets de manière conforme, voire supérieure aux critères de succès établis. Ceci en tenant compte des aspects liés à la qualité, à la santé, à la sécurité et à l’environnement.
Assurer une gestion efficace de tous les risques associés au projet.
Principales responsabilités :
Compétences en matière de gestion de projet
- Développement de processus et création de compétences susceptibles de permettre à Hélios Tower de dépasser les attentes des clients lors de la réalisation du projet.
Budget & délais
- Livraison des programmes et des projets dans les délais et selon le budget défini.
Qualité
- Gestion du Plan de Qualité du Projet de manière à assurer l’application des méthodes systématiques pour la vérification de toutes les activités de contrôle de la Qualité tout au long de la réalisation du projet. Cela comprend la prise en compte de :
- Toutes les spécifications, les plannings d’inspection, de tests et de mise en service
- L’obtention des autorisations nécessaires
- La disponibilité, la gestion et la distribution des informations nécessaires
Communication
- Constituer, diriger et motiver l’équipe de projet et identifier tous les partenaires du projet, en veillant à la mise en place et à l’application d’un plan de communication adéquat.
Gestion des risques et de l’objet du projet
- Adopter une approche de gestion des risques permettant d’identifier et de gérer les opportunités et les menaces risques, afin d’optimiser le potentiel de réalisation des facteurs de succès du projet.
Planification des ventes et de l’exploitation
- Assurer la définition et la planification des projets en portefeuille selon le processus de Planification des Ventes et de l’Exploitation de manière que l’unité opérationnelle soit prête à exécuter le projet dès la signature de l’Ordre de Service.
Santé et sécurité
- Doit être familiarisé avec les procédures SST & E et doit être en mesure de documenter une approche proactive du risque dans ce domaine, de préférence grâce à une expérience acquise par des cours de formation officiellement reconnus et une supervision « sur terrain ».
Gestion des ressources
- Gestion des ressources matérielles, financières & humaines et sous-traitants pour la réalisation du projet. Le responsable de projet aura la responsabilité totale ou partielle de la sélection, de l’approvisionnement et de la planification des matières premières et des services sous-traités, conformément au calendrier du projet.
Processus de gestion du projet
- Les projets doivent être exécutés de manière conforme aux processus de Gestion de Projet définis par Hélios Towers. Le Responsable de Projet doit assurer la tenue à jour de toutes les bases de données.
Amélioration continue
- Identification des opportunités d’amélioration, par le biais de revues de projets structurées.
QUALIFICATIONS & CONNAISSANCES
- Certification en matière de Gestion de Projet.
- Diplôme dans le domaine de génie civil ou calculs des structures.
EXPERIENCE
- 10 ans d’expérience significative, de préférence dans le cadre de projets d’ingénierie complexes (énergie, génie civil, industrie pétrolière etc.) ou de projets d’investissement. Le candidat doit être en mesure de documenter la réalisation réussie d’un certain nombre de ces projets.
- Expérience opérationnelle de travail en Afrique et capacité de travailler dans des zones peu accessibles et de gérer des équipes à distances.
COMPETENCES ET CAPACITES
- Faire preuve de créativité dans la résolution des problèmes
- Savoir communiquer à tous les niveaux de l’entreprise
- Faire preuve d’attention pour le détail
- Posséder une bonne compréhension des facteurs de succès et la motivation pour les dépasser
QUALITES PERSONNELLES
- Sens de responsabilités.
- Orientation vers les résultats.
- Leadership.
- Capacité à développer l’esprit d’équipe
- Capacité à communiquer efficacement.
- Capacité à comprendre et anticiper les besoins & exigences des clients.
- Orientation vers le processus
- Orientation vers le changement.
Prière envoyer CV & lettre de motivation à l’adresse : ResHum@htdrc.com
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Date de clôture le 02 mai 2017.
