Responsable de Territoire MRV, PSE, Suivi évaluation

LE FONDS MONDIAL POUR LA NATURE EN REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO (WWF-RDC) recrute
1 Responsable de Territoire MRV, PSE, Suivi évaluation

Titre du poste : Responsable de Territoire MRV,PSE, Suivi évaluation.
Supervisé par : Chef de Base  
Supervise : NA
Grade : A2                       
Localisation : YUMBI-Maindombe

1. Introduction

Le Projet de Gestion Améliorée des Paysages Forestiers (PGAPF) avec ses 4 composantes dont le projet intégré REDD+ dans le district des Plateaux (PIREDD Plateaux) est géré par la Banque Mondiale. Ce dernier a pour objectif de tester une approche de gouvernance et d’innovation technique permettant de réduire globalement la déforestation à grande échelle, sur un district entier tout en améliorant les conditions de vie des populations.

Le WWF ayant une expertise avérée et une expérience de plus de 10 ans dans la zone actuelle du projet est l’Agence Locale d’Exécution de la composante 1 PIREDD / Plateaux du PGAPF.

Son travail s’articulera sur les différentes stratégies et approches méthodologiques développées et expérimentées non seulement dans la zone actuelle du projet mais également dans ses autres sites d’intervention à l’occurrence Luki dans le Bas-Congo, Virunga dans le Nord Kivu, Oshwe dans le Maindombeet sur ce qui se fait dans le réseau WWF.

Dans ce contexte, le WWF recherche un responsable du suivi et évaluation, MRV et PSE pour le projet PIREDD.

Lieu du travail: La  position est  basée à YUMBI dans la province de Maindombe.

2. Mission

Fonction principale:

Sous la supervision du Chef de base de territoire, mais en respectant les directives de l’Assistant technique en charge de suivi et évaluation et application sauvegardes dont MRV et le responsable d’aménagement de territoire, cartographie et PSE, le Responsable de territoire MRV, PSE et Suivi évaluation sera responsable pour le suivi et évaluation d’activités du projet, d’assurer l’application de la sauvegarde nationale au niveau local et d’assurer la mise en place d’un système MRV communautaire au niveau local.

Principales tâches et responsabilités:

• Motiver les Administrateurs du territoire (AT) et Chefs de secteur pour la réalisation et le suivi & évaluation des contrats de PGRN ;
• Mise en place des équipes et programmation des descentes sur terrain pour le suivi & évaluation par les directions provinciales des services techniques décentralisés ;
• Suivi des contrats pour les paiements de services environnementaux (PSE) pour la mise en œuvre des plans d’action des plans de gestion de ressources naturelles (PGRN), la mise en place des concessions forestières de communautés locales et la mise en défense des savanes, en collaboration avec l’assistant technique en charge de S&E et application sauvegardes ;
• Participer à l’analyse de filières et exploitation de PFNL ;
• Assister l’assistant technique à développer et renforcer les procédures de monitoring et suivi & évaluation de projet ;
• Surveiller tous les activités du projet vers la réalisation des objectives du projet au niveau de territoire ;
• Collecter des données de suivi d’activités du projet au niveau de territoire ;
• S’assurer de la qualité de données récoltées et les données provenant des partenaires ;
• Accompagner les partenaires locaux dans la mise en œuvre de leurs systèmes de suivi et évaluation ;
• Appuyer dans la planification des activités sur terrain ;
• Fournir de feedback sur les stratégies et les activités du projet ;
• Proposer des stratégies à la gestion de projet pour l'amélioration de l'efficacité du projet en identifiant les difficultés dans l'achèvement des activités du projet et élaborer des plans pour réduire ou éliminer ces difficultés ;
• Rédiger des rapports mensuels de suivi et évaluation des activités du projet avec des recommandations concrètes visant à améliorer l’impact des activités sur le terrain ;
• Assurer l’application de la sauvegarde nationale au niveau local ;
• Assurer la mise en place d’un système MRV communautaire au niveau local ;
• Participer à toutes autres activités du programme, en accord avec le Chef de projet PIREDD ;

3. Profil:

Qualifications requises

• Avoir au minimum diplôme de graduat en agronomie, foresterie, économie ou dans un autre domaine connexe ;
• Expérience d'au moins 2 années de travail pratique dans le suivi et évaluation ;

Compétences requises

• Aptitude dans le travail avec les communautés ;
• Expérience avec le suivi et évaluation de projets ;
• Connaissance des techniques du MRV ;
• Connaissance de l’application de la sauvegarde nationale ;
• Connaissance de paiement de services environnementaux ;
• Expérience avecun GPS ;
• Bonne connaissance des outils informatiques usuels (Word, Excel, Power Point, Internet) ;
• Connaissance du processus REDD+ ;
• Bonnes capacités en matière de rédaction de rapports ;
• Maitrise parfaite du français parlé et écrit ;
• Maitrise parfaite du Lingala parlé ;
• Esprit d’initiative ;
• Capacité de travailler en équipe et sous pression ;
• Etre capable de travailler dans des conditions difficiles ;
• Adhérer aux valeurs du WWF qui sont : Compétence, Optimisme, Détermination et Engagement (Obligatoire)

 Dépôt de candidatures:

Le WWF invite les consultants individuels à présenter leur candidature en vue de fournir les services décrits ci-dessus.  Les candidats  intéressés et qui remplissent les conditions  reprises plus haut sont priées de faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d’un CV à jour avec trois personnes de références à l’attention du Responsable des Ressources Humaines àl’adresses ci-après : recruit-wwfdrc@wwfdrc.org

Ou déposer le dossier à l’adresse suivante : 14, Avenue Sergent Moke Commune de NGALIEMA, Concession Safricas.
Le dossier devra impérativement porter le titre du poste : « Responsable Territoire MRV »

La méthode de sélection est « le consultant individuel » conformément aux procédures définies dans les directives « sélection et emploi des consultants par les emprunteurs de la Banque Mondiale dans le cadre des prêts de la BIRD et des crédits et dons de l’AID, édition de janvier, révisé en juillet 2014 ».

Ne seront contactés que ceux qui seront sélectionnés.

Date limite de dépôt des candidatures: 05 Février 2017.