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COORDINATEUR SUIVI-EVALUATION
(M&E COORDINATOR)
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Candidature Interne/Externe
No Offre: HR/NO/004/FY17
Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.
Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces de l’ex Katanga, de Kinshasa, du Bas-Congo, du Sud Kivu, du Nord Kivu, de l’ex Bandundu et de l’ex Equateur.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes dans QUATRE (4) Coordinateur Suivi-Évaluation (M&E Coordinator) dans ses bases en RDC.:
Fonction : Coordinateur Suivi-Évaluation (M&E Coordinator)
Département : Programme Development and Quality Assurance
Endroit : Kinshasa (1), Lubumbashi (1), Likasi (1) et Kolwezi (1)
Date de clôture : 26 janvier 2017
RESUME DU POSTE
Le coordinateur suivi-évaluation est responsable de conduire les activités de Conception, Suivi et Evaluation des programmes développement/et des subventions de WV RDC. Il ou elle aura comme tâches principales de mettre en place ou renforcer le système de suivi-évaluation des projets et la mise en œuvre des activités de S&E (la conduite des évaluations rapides, des évaluations de projets/programme, la conception/révision des plans et outils de suivi et d'évaluation, la production des rapports de suivi sur les indicateurs de progrès, le suivi du fonctionnement des mécanismes de redevabilité humanitaire). Pour assumer ces responsabilités le coordinateur Suivi-Evaluation doit travailler en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes concernées (les chefs de programmes, les agents de terrain et les partenaires).
QUALIFICATIONS
Constitution du dossier de candidature :
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leurs lettres de motivation portant mention du numéro de l’offre, Curriculum Vitae, 3 numéros et adresses email de référence des employeurs précédents, une référence ecclésiastique, un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs, une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer leurs dossiers au Directeur des Ressources Humaines de World Vision, RDC à l’adresse e-mail : recruit_wvdrc@wvi.org.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 26 Janvier 2017 à 16h00’.
Les candidatures féminines sont très encouragées.
NB :
OFFRE D'EMPLOI
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