Echos des entreprises
iPAD RDC à rassemblé encore une fois l’ensemble des parties prenantes du secteur minier cette semaine.
Le PDG de Randgold Resources, Dr Mark Bristow s’est vu remettre le prix pour Lifetime Achievement à la Remise de Prix de l’Industrie Minière jeudi soir dernier à Kinshasa au cours d’une soirée très attendue. Randgold a remporté une double victoire en se voyant remettre aussi le titre pour l’entreprise ayant montré la meilleure performance pour la sécurité et santé au travail.
Tenke Fungurume Mining a remporté deux prix aussi: le premier en tant que Compagnie Minière de l’Année et le second pour la meilleure performance en Gestion Environnementale. Soraya Aziz Souleymane, ancienne directrice adjointe du Carter Centre a été nominée en tant que Femme Minière de l’année, une nouvelle catégorie de prix cette année.
La Remise de Prix de l’Industrie Minière s’est tenue pour la deuxième fois afin de rendre hommage aux individus et projets ayant apportés une contribution positive au secteur. La soirée fit partie intégrante de l’événement iPAD RDC Mines et Infrastructures Indaba qui s’est tenu dans la capitale cette semaine et qui se termine aujourd’hui.
Les lauréats de la Remise de Prix en RDC et les finalistes par catégorie sont :
Prix pour ‘Lifetime Achievement’
Gagnant: Mark Bristow, Directeur général, Randgold Resources
Dr Bristow est directeur général depuis 1995, date de la constitution de Randgold Resources, qui a été fondé sur son travail d’exploration pionnier en Afrique de l’Ouest. Il a par la suite
dirigé l’entreprise qui, grâce à la découverte de minerais et le développement de biens, est devenue une importante compagnie minière d’or internationale. Dr Bristow a également joué un rôle important dans l’émergence d’une industrie minière durable en Afrique, et a mené un certain nombre d’initiatives, y compris dans la lutte contre le virus Ebola. Sous la direction de Mark, Randgold a également reçu le prix d’excellence pour la Responsabilité Sociale des Entreprises en RDC.
Finalistes:
Prix de la Meilleure Gestion Environnementale
Gagnant: Tenke Fungurume Mining
Les principaux enjeux environnementaux abordés dans le projet concernent l’atténuation des dommages à la flore indigène sensible unique aux zones fortement minéralisées de la ceinture
de cuivre de la RDC, la conception du projet de zéro rejet, et l’adoption de bassins de stockage d’eau transformée et de résidus. Le programme environnemental à TFM a pour but de réduire
voire même d’éliminer les impacts négatifs et de soutenir les programmes sur la biodiversité. TFM a investit plus de 50 millions de dollars pour la protection environnementale.
Finalistes:
Prix pour la Meilleure Gestion de la Santé et de la Sécurité au Travail
Gagnant: Randgold Resources
Dans le cadre des politiques de développement durable de Randgold Resources, la compagnie offre des services médicaux de base gratuits aux salariés, à leur famille immédiate et aux membres de la collectivité dans un rayon de 10 km autour de chacune de leurs mines. La sécurité est considérée comme un projet continu et constant et tous les jours, les employés en discutent lors de réunions matinales, font de la formation, et vérifient l’équipement de protection individuelle. Les employés sont encouragés à s’exprimer s’ils constatent des risques qui ne sont pas réglés de façon appropriée.
Finalistes:
Prix du Meilleur Investissement Social
Gagnant: Banro Corporation
Fondée en 2005, la Fondation Banro a pour but d’améliorer la vie de milliers de personnes vivant dans le Sud- Kivu et les provinces de Maniema grâce à des investissements stratégiques dans l’éducation, la santé les infrastructures mais aussi l’aide humanitaire si nécessaire. Environ 70 projets, d’un coût total d’environ 5 millions de dollars ont été réalisés au cours des neuf dernières années. En fin 2014, le projet comprendra aussi la construction de 10
nouvelles écoles, l’introduction de bourses, la construction de cinq établissements de soins de santé, et de quatre systèmes d’eau potable desservant 33.000.000 personnes, et la réhabilitation de plus de 100 kilomètres de routes et de ponts.
Finalistes:
Prix de la Femme de l'Année dans l'Industrie Minière
Gagnante: Soraya Aziz Souleymane, ancienne directrice adjointe, The Carter Center
Mme Souleymane est une spécialiste du développement, travaillant pour une société minière congolaise dans la province du Kivu. Elle tend vers la promotion de la collaboration
entre les ONG et les principaux intervenants plaidant pour la bonne gouvernance et les projets économiques et les droits de développement au Congo. L’objectif du programme de
gouvernance de l’ exploitation minière au Centre Carter est de veiller à ce que les valeurs clés de l’industrie minière, à savoir la transparence et la responsabilisation, sont appliquées par la
divulgation de l’information et l’accessibilité ainsi que le suivi, le reporting et l’analyse utilisant les évaluations sur les Droits Humains et des analyses d’impact des revenus des ressources naturelles.
Finalistes:
Compagnie Minière de l'Année
Gagnant: Tenke Fungurume Mining
TFM produit des cathodes de cuivre et d’hydroxyde de cobalt. L’expansion de la phase 2 a été achevée en 2014 augmentant ainsi la production annuelle de cuivre de 50% à une plaque de 195.000 tonnes de cathodes de cuivre et 15.000 tonnes d’hydroxyde de cobalt. Freeport continue à participer à des activités de forage d’exploration, des analyses et des essais
métallurgiques sur les minerais mixtes et de sulfure afin d’évaluer le potentiel maximum des zones de minerais envisagées par Tenke. TFM a environ 3.400 employés à temps plein et environ 3900 entrepreneurs, dont 98% sont des citoyens de la RDC. TFM a construit six écoles et rénové une et fournit une assistance financière pour le fonctionnement de six de ces écoles.
Finalistes:
Un soutien impressionnant de la part de l'industrie
La Chambre des Mines de la RDC a donné son plein appui à l'initiative alors que la principale publication de l'exploitation minière, Mining Review Africa, a été le partenaire média officiel pour La remise de Prix de l'industrie Minière en RDC. Les autres partenaires de cette Remise de Prix furent Ernst & Young en tant qu'auditeurs, CAT Tractafric Equipment comme sponsors des prix et une liste impressionnante de personnalités qui étaient fort attendues.
Le Ministère de la RDC des Mines a été un supporter officiel de la 11ème édition d’iPAD RDC et l'événement a obtenu un soutien de l'industrie impressionnant grâce au sponsoring de niveau diamant d'Ivanhoe Mines et celui de Banro Corporation, Engen et Tenke Fungurume Mining en tant que sponsors platine. Tiger Resources Limited et Aggreko étaient des sponsors or.
iPAD RDC Mines et infrastructures Indaba est organisé par Spintelligent, organisateur leader d'expositions commerciales, de salons et de conférences, basé au Cap, et le bureau africain de Clarion Events Ltd, basé au Royaume-Uni.
La semaine prochaine, la saison iPAD continue en RDC en plein cœur de l’exploration du cuivre et de cobalt à Lubumbashi alors que l’industrie se rassemble pour La Semaine Minière du Katanga du 20 au 21 octobre
Lieu et dates d’iPAD RDC Mines et Infrastructure Indaba
Conférence et exposition: 15-16 octobre 2015
Lieu: Fleuve Congo Hôtel, 119 Boulevard Tshatshi, à Kinshasa Gombe, RDC
Sites Web: https://www.ipad-drc.com
https://www.ipad-katanga.com
Twitter: https://twitter.com/iPAD_DRC
LinkedIN: https://www.linkedin.com/groups/iPAD-DRC-Mining-infrastructure-Indaba-4922851/about
Contact pour les médias:
Communications Manager: Annemarie Roodbol
Téléphone: +27 21 700 3558
Mobile: +27 82 562 7844
Email: annemarie.roodbol@spintelligent.com
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