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Chef de Projet

AVIS DE RECRUTEMENT

 

 

CBM RD Congo en collaboration avec Heal Africarecrute un Chef de Projet pour assumer la gestion d'un projet d'assistance aux personnes vivant avec handicap et leurs familles dans cinq communautés au Nord Kivu.

I. PROFIL :

II. QUALITES REQUISES :

III. ATOUTS/CONDITIONS IMPORTANTES A CONSIDERER :

IV. Adresser votre lettre de motivation et CV a folly.dabla@cbm.org

V. Date de clôture : 31 mai 2018.

Nord Kivu
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2018-05-22

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Publiée le 10/05/2018

Chef de Projet

Lieu

Nord Kivu ()

Description

Le poste

AVIS DE RECRUTEMENT

 

 

CBM RD Congo en collaboration avec Heal Africarecrute un Chef de Projet pour assumer la gestion d'un projet d'assistance aux personnes vivant avec handicap et leurs familles dans cinq communautés au Nord Kivu.

I. PROFIL :

  • Avoir un diplôme universitaire/supérieur en Médecine Humaine, Soins Infirmiers, en Développement Communautaire, Développement Rural, Santé Communautaire ou dans un domaine similaire;
  • Avoir une connaissance de l’outil informatique (Internet, MS Office Word, Excel, Power point, etc.) ;
  • Avoir des connaissances sur le Handicap et développement inclusif et être capable d’appliquer le standard International reconnu ;
  • Avoir travaillé dans une organisation nationale ou internationale œuvrant dans le domaine du handicap et du développement inclusif ;
  • Avoir une connaissance parfaite des outils de gestion de Projets CBM : PPR, Statisticssheets, etc.
  • Excellente connaissance du Français et de l`Anglais (parler et écrit);
  • Expérience professionnelle de 5 ans dans le domaine de santé communautaire.

II. QUALITES REQUISES :

  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, aptitude à rédiger et présenter des rapports clairs, structurés, articulés, et persuasifs dans la promptitude requise;
  • Etre  méthodique et organisé et respectueux des planifications périodiques,  
  • Savoir planifier son travail dans les délais vous impartis et gérer plusieurs dossiers à la fois ;
  • Maitrise de travailler en équipe et s’intégrer dans un nouveau milieu ;
  • Savoir écouter et apprendre des autres ;
  • Etre de bonne moralité et être capable d’endurer moralement devant les situations difficiles ;
  • Etre capable de travailler dans le contexte de sécurité précaire,
  • Etre capable de s’aligner derrières les règles de sécurité mises en place par HEAL Africa,
  • Précision et rigueur dans le travail ;
  • Etre capable de défendre les droits de tous les prestataires, les Personnes handicapées,  y compris la capacité de rendre compte à tous les niveaux ;
  • Etre capable de maintenir un climat de collaboration sain et constructifdans le respect de l’organigramme de HEAL Africa et les partenaires ;
  • Etre capable de maintenir une communication professionnelle et non conflictuelle avec son Chef direct tel que défini par l’organigramme de HEAL Africa et avec les Partenaires et les autres parties prenantes,
  • Avoir la capacité du respect du genre et appliquer l’approche genre dans tous ses aspects.
  • Etre exempt d’autres responsabilités avec un autre projet au moment du recrutement et d’entrer en fonction aussi immédiatement que possible après recrutement,
  • N’avoir pas fait l’objet d’une malversation ou tout autre acte de mauvaise gouvernance dans la gestion des projets antérieurs.

III. ATOUTS/CONDITIONS IMPORTANTES A CONSIDERER :

  • Les Candidatures féminines sont vivement encouragées
  • Les candidatures des personnes handicapées seront traitées avec un intérêt particulier.

IV. Adresser votre lettre de motivation et CV a folly.dabla@cbm.org

V. Date de clôture : 31 mai 2018.

Contact

Société :CBM DR Congo

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EMPLOI SUIVANT : Analyst, Sexual Reproductive Health
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EMPLOI Précédent : Consultant pour traitement informatisé des données de l’enquête EUV