mediacongo.net - Offre d'emploi - Coordonnateur de Ressources humaine et de l’administration

Coordonnateur de Ressources humaine et de l’administration

 

 

-----------------------------------------------------------------
Coordonnateur de Ressources humaines et de l’administration
-----------------------------------------------------------------

 

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Tanganyika, de Lualaba, du Haut Katanga, du Haut Lomami, du Kongo Central, du Nord-Kivu, du Sud-Kivu, de Kwango, du Nord-Oubangui, du Sud-Oubangui et de la ville province de Kinshasa.

-----------------------------------------------------------------

REF. DU POSTE :No Offre: HR/NWZO/HR/045/FY18

Lieu : North West Zone (Gemena – Sud Ubangi)

But du poste

Coordinateur des Ressources humaines et de l’Administration est  responsable de coordonner l’ensemble des activités, pratiques en matière de ressources humaines, il supervise les fonctions administratives en assurant la disponibilité des fournitures et équipements nécessaires.

Responsabilités majeures

Qualifications: Education/Connaissances/Aptitudes techniques et Expérience

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d'éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l'abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Autres Aptitudes:

CONSTITUTION DU  DOSSIER DE CANDIDATURE :

Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique le casier judiciaire ou le certificat de bonne vie et mœurs, une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines au plus tard le 22 Avril 2018, avec en objet la mention «Ressources humaines et de l’Administration» à l’adresse électronique recruit_wvdrc@wvi.org

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB : Recrutement se fait  localement à Gemena et ses environs, tout candidat retenu et qui habiterait hors du lieu de recrutement, se déplacera à ses propres frais pour joindre le lieu de travail.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

 

 

LA DIRECTION.

Gemena
http://www.mediacongo.net/pics/mediacongo.png
2018-04-25

Retour à la liste Offre d'emploi
Publiée le 11/04/2018

Coordonnateur de Ressources humaine et de l’administration

Lieu

Gemena ()

Description

Le poste

 

 

-----------------------------------------------------------------
Coordonnateur de Ressources humaines et de l’administration
-----------------------------------------------------------------

 

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Tanganyika, de Lualaba, du Haut Katanga, du Haut Lomami, du Kongo Central, du Nord-Kivu, du Sud-Kivu, de Kwango, du Nord-Oubangui, du Sud-Oubangui et de la ville province de Kinshasa.

-----------------------------------------------------------------

REF. DU POSTE :No Offre: HR/NWZO/HR/045/FY18

Lieu : North West Zone (Gemena – Sud Ubangi)

But du poste

Coordinateur des Ressources humaines et de l’Administration est  responsable de coordonner l’ensemble des activités, pratiques en matière de ressources humaines, il supervise les fonctions administratives en assurant la disponibilité des fournitures et équipements nécessaires.

Responsabilités majeures

  • La mise en place des pratiques efficaces et transparentes et assurer la gestion quotidienne des ressources humaines.
  • Responsable de l’application de la politique et des procédures en matière de recrutement en veillant a ce que toutes les parties prenantes jouent leur rôle en toute transparence.
  • S’assurer que chaque staff dispose d’une description des taches à jour, bénéficie d’une orientation, a des objectifs de performance clairs et mesurables et comprend les attentes de l’organisation.
  • Mise à jour du payroll mensuel pour l’approbation de la hiérarchie de l’organisation en veillant à ce que toutes les modifications soient documentées, que les obligations légales et contractuelles soient respectées.
  • S’assurer que les prévisions des décomptes finaux (severance) sont à jour et aligner avec les politiques en vigueur.
  • S’assurer que la gestion des congés (planification) est respectée.
  • Apporter son soutien lors du développement des proposals par la mise à disposition des données fiables et nécessaires.
  • Répondre de façon documentée aux questions soulevées par le staff en ce qui concerne la législation en vigueur, les politiques et procédures de World Vision.
  • Soins médicaux : suivi des employés en longue maladie et des employés à capacité réduite.
  • Superviser la gestion des contrats et Subventions locales ;
  • Superviser la gestion des questions légales de sa juridiction ;
  • Assurer la gestion et l’organisation du plan de formation ;
  • Conseiller les projets sur les thèmes liés à chaque domaine de compétence ;
  • Assurer le contact avec les services de l’administration publique (ONEM, Inspection du travail, Ministères, INSS, etc.) ;
  • Assurer la gestion des relations externes avec les différents services administratifs étatiques et partenaires
  • Veuille à ce que les correspondances entrant et sortant sont soumises à temps.

Qualifications: Education/Connaissances/Aptitudes techniques et Expérience

  • Etre détenteur ou détentrice d'un diplôme universitaire en Droit, sciences économiques, sociales ou équivalent ;
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
  • Avoir une expérience dans la gestion d’une équipe ;
  • Avoir une expérience dans un organisme de coopération serait un atout ;
  • Avoir un sens aigu de l’organisation et une grande capacité à réaliser un travail conceptuel autonome ;
  • Avoir le sens de l’innovation pour des propositions de mesures d’amélioration du service ;
  • Avoir une très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
  • Avoir une très bonne connaissance du Français oral et écrit ; des connaissances en Anglais et/ou allemand sont souhaitées.

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d'éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l'abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Autres Aptitudes:

  • Un engagement chrétien par le style de vie, les paroles, les pensées et le témoignage ;
  • Un engagement démontré à la vision, à la mission et aux valeurs fondamentales ;
  • Une habileté à travailler dans un environnement multiculturel et engagé à créer de bonnes relations avec différents groupes.

CONSTITUTION DU  DOSSIER DE CANDIDATURE :

Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique le casier judiciaire ou le certificat de bonne vie et mœurs, une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines au plus tard le 22 Avril 2018, avec en objet la mention «Ressources humaines et de l’Administration» à l’adresse électronique recruit_wvdrc@wvi.org

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB : Recrutement se fait  localement à Gemena et ses environs, tout candidat retenu et qui habiterait hors du lieu de recrutement, se déplacera à ses propres frais pour joindre le lieu de travail.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

 

 

LA DIRECTION.

Contact

Société :World Vision

Site Internet :

Email :recruit_wvdrc@wvi.org

right
EMPLOI SUIVANT : Consultant(e) National(e) chargé(e) de l’évaluation finale du Projet à la protection sociale et stabilisation des groupes vulnérables
left
EMPLOI Précédent : Finance specialist