mediacongo.net - Offre d'emploi - Research, Monitoring Evaluation, Accountability and Learning Specialist

Research, Monitoring Evaluation, Accountability and Learning Specialist

RESEARCH, MONITORING EVALUATION, ACCOUNTABILITY AND LEARNING SPECIALIST
BASE A KINSHASA

We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfill their potential.

 

A propos de Save the Children

Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

Save the Children en RDC

Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à des plus grandes atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.
Pour ses activités dans la ville de Kinshasa, Save the Children International recrute un Research, Monitoring Evaluation, Accountability and Learning Specialist, basé à Kinshasa.
LE POSTE
Sous la supervision Directe du Gestionnaire Pays du Système de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage ; Le /La Specialiste Recherche, Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage veillera à ce que le programme de Santé Sexuelle et Reproductive des Adolescents dispose d'un système de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage robuste et bien établi. Son leadership veillera à ce que les normes de qualité, de Redevabilité et d'apprentissage soient intégrés dans la conception du programme. Il travaillera en étroite collaboration avec le chargé de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage et les partenaires de mise en oeuvre des activités pour garantir l'adoption et la bonne gestion de systèmes de Suivi & Evaluation normalisés. En favorisant la participation, l'analyse des données contextuelles et la recherche ; le/la spécialiste Recherche, Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage du programme aidera les équipes des projets à adapter stratégiquement les activités et les stratégies afin d'assurer l'efficacité et l'efficience de la programmation et de maximiser l'impact positif du programme. En s'appuyant sur l'expérience antérieure et en promouvant les capacités de l'équipe de santé de la reproduction en RDC ; Il /Elle veillera à ce que la planification axée sur les résultats soit intégrée dans la conception de la programmation. Il cherchera des opportunités pour assurer la mesure de l'impact, la documentation et la diffusion des leçons apprises.

Les responsabilités du poste peuvent exiger que le titulaire du poste soit en contact régulier avec ou avoir accès aux enfants ou/et aux jeunes.

ROLES ET RESPONSABILITES

QUALIFICATION ET EXPERIENCE

Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (Lettre de motivation, CV avec 3 personnes de référence et une attestation de résidence) adressé au Directeur des Ressources Humaines et Administration au plus tard le 18 Décembre 2017 à 16h00’ avec en objet la mention « : Research, Monitoring Evaluation, Accountability and Learning Specialist» à l’adresse électronique : Drc.Recruitment@savethechildren.org.

Protection des enfants :

Nous devons protéger les enfants pour que le processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Pour accéder à plus d’opportunités d’emplois avec Save the Children International, visiter https://drc.savethechildren.net/jobs

 

SAVE THE CHILDREN ENCOURAGE FORTEMENT LES CANDIDATURES FEMININES.

Kinshasa
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2017-12-13

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Publiée le 06/12/2017

Research, Monitoring Evaluation, Accountability and Learning Specialist

Lieu

Kinshasa ()

Description

Le poste

RESEARCH, MONITORING EVALUATION, ACCOUNTABILITY AND LEARNING SPECIALIST
BASE A KINSHASA

We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfill their potential.

 

A propos de Save the Children

Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

Save the Children en RDC

Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à des plus grandes atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.
Pour ses activités dans la ville de Kinshasa, Save the Children International recrute un Research, Monitoring Evaluation, Accountability and Learning Specialist, basé à Kinshasa.
LE POSTE
Sous la supervision Directe du Gestionnaire Pays du Système de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage ; Le /La Specialiste Recherche, Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage veillera à ce que le programme de Santé Sexuelle et Reproductive des Adolescents dispose d'un système de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage robuste et bien établi. Son leadership veillera à ce que les normes de qualité, de Redevabilité et d'apprentissage soient intégrés dans la conception du programme. Il travaillera en étroite collaboration avec le chargé de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage et les partenaires de mise en oeuvre des activités pour garantir l'adoption et la bonne gestion de systèmes de Suivi & Evaluation normalisés. En favorisant la participation, l'analyse des données contextuelles et la recherche ; le/la spécialiste Recherche, Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage du programme aidera les équipes des projets à adapter stratégiquement les activités et les stratégies afin d'assurer l'efficacité et l'efficience de la programmation et de maximiser l'impact positif du programme. En s'appuyant sur l'expérience antérieure et en promouvant les capacités de l'équipe de santé de la reproduction en RDC ; Il /Elle veillera à ce que la planification axée sur les résultats soit intégrée dans la conception de la programmation. Il cherchera des opportunités pour assurer la mesure de l'impact, la documentation et la diffusion des leçons apprises.

Les responsabilités du poste peuvent exiger que le titulaire du poste soit en contact régulier avec ou avoir accès aux enfants ou/et aux jeunes.

ROLES ET RESPONSABILITES

  • Développer un plan Suivi &Evaluation détaillé, y compris des études longitudinales et des méthodologies de de suivi d’impact.
  • Veiller à ce que les outils de suivi et d'évaluation quantitatifs et qualitatifs soient systématiquement mis en place et utilisés par les équipes, en collaboration avec l’équipe du programme et le Coordonnateur du Programme
  • Coordonner les différentes évaluations périodiques : Evaluation de base, à mi-parcours et l’évaluation finale.
  • S'assurer que les données de programmation et les commentaires sont valides, vérifiables, opportuns et conformes aux directives du bailleur.
  • S'assurer que les données sont régulièrement utilisées pour éclairer les décisions de programmation afin de soutenir le cadre des resultats des projets.
  • Mener des analyses quantitatives et qualitatives des données et présenter et diffuser des informations pour informer le programme.
  • Produire des rapports et des mises à jour réguliers sur l'état d'avancement du programme et rédiger les exigences trimestrielles et annuelles en lien avec les rapports du bailleur, assurer l'exactitude des données et la qualité des rapports
  • Veiller à ce que tous les rapports des besoins / d'évaluation répondent aux critères de qualité des donateurs et promouvoir l'intégration des recommandations et des léçons apprises dans la planification du projet et la programmation future.
  • Travailler avec les Organisations partenaires pour faciliter la standardisation des outils de suivi des activités, la diffusion des léçons apprises et maximiser les opportunités de renforcement des capacités.
  • Veiller à ce que les normes minimales soient maintenues en accord avec les standards internationaux,
  • Contribuer à la mise en œuvre des projets axés sur les adolescents et les jeunes, en promouvant des méthodologies de suivi-évaluation-redevabilité et apprentissage adaptées à ces cibles.
  • Evaluer, concevoir et suivre des méthodes pour assurer la participation à toutes les étapes du cycle du programme ; avec un accent particulier sur la promotion de la participation des enfants.
  • Veiller à ce que les activités de participation soient bien documentées et que l'apprentissage soit partagé avec toutes les organisations partenaires du projet, dans toute l’organisation et des membres de Save the Children.
  • Veiller à ce que les activités de participation soient convenablement planifiées et budgétisées dans le cadre de ce programme et dans les nouvelles propositions.
  • En facilitant le partage d'informations avec les principales parties prenantes, y compris les bénéficiaires, veiller à ce que le programme favorise la transparence à tous les stades de la mise en œuvre.
  • Veiller à ce que les activités du programme favorisent les mécanismes de rétroaction et d'intervention et comprennent des systèmes permettant de gérer efficacement les plaintes.
  • Revoir régulièrement les pratiques actuelles en matière de Suivi & Evaluation et de Redevabilité et évaluer la manière dont les bénéficiaires peuvent le mieux participer à toutes les étapes du cycle du programme.
  • Établir des plans d’apprentissage et de formation pour le personnel du programme et, en consultation avec le coordonnateur du programme et les équipes de terrain, élaborer un plan de formation Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage  pour le personnel clé du programme, y compris les postes de suivi-évaluation des partenaires.
  • Signaler toutes les allégations et les cas de Politique de Défense de l’Enfant (PDE) en conformément aux procédures locales
  • Alerter toute suspicion de cas de PDE en conformité avec la politique de signalement ;
  • Sur Instruction de la Directrice-Pays, contribuer aux investigations sur les allégations et cas de PDE ;
  • Signaler aux Point Focaux PDE (PF PDE) les cas de partenaires et autres parties prenantes de la mise en œuvre des programmes de SCI – RDC, y compris les travailleurs temporaires et les agents de collecte des données qui seraient non-formes sur la PDE ;
  • Collaborer à la mise en œuvre des activités de la PDE a l’instar de la sensibilisation, des inductions et des formations.
  • Contribuer aux aspects Genre des analyses des risques PDE ;
  • Signaler les cas de partenaires non-induit et pas encore formés sur les normes et les procédures de la PDE.

QUALIFICATION ET EXPERIENCE

  • Diplôme de licence dans un domaine pertinent (statistique, Démographie, santé publique, gestion de Suivi & Evaluation de programme, etc)
  • Au moins 5 ans d'expérience dans le travail de suivi - d'évaluation et la recherche dans une ONG internationale.
  • Expérience significative d'entreprendre un rôle similaire de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage pour les programmes de santé.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et la capacité d'interagir bien avec les gens de tous horizons, excellentes compétences en construction de relations.
  • Expérience de la coordination de la diffusion de la recherche, y compris la rédaction de rapports d'évaluation et de mémoires, l'organisation d'événements de diffusion et la présentation des résultats ;
  • Aptitude prouvée à travailler avec des équipes diverses et importantes et à favoriser un environnement de travail positif avec des intervenants locaux et internationaux ;
  • Expérience de travail avec des chercheurs ou des établissements universitaires ;
  • Expérience de travail dans tous les aspects de la planification, du suivi et de l'évaluation, y compris la conception du système, les audits de qualité programmatiques, le suivi et l'analyse systématiques, les évaluations, les enquêtes, les systèmes d'évaluation, le renforcement des capacités et la formation.
  • Connaissance approfondie des cadres de suivi axés sur les résultats, y compris l'expérience acquise lors de la mise en œuvre d'études longitudinales et du suivi de cohortes.
  • Expérience de l'intégration des normes de qualité dans les programmes et de la mise en œuvre d'initiatives de responsabilisation, telles que la participation des enfants, le partage de l'information et les mécanismes de réponse aux plaintes.
  • Expérience et engagement à travailler à travers des systèmes de participation et de rédevabilité communautaires.
  • Un niveau acceptable d’anglais et un haut niveau de français ; écrit et parlé.
  • Capacité éprouvée à superviser, former et entraîner le personnel.
  • Capacité à travailler à la fois dans une capacité consultative et une mise en œuvre pratique.
  • Expérience de travail avec des consultants externes.
  • Expérience de la préparation de propositions de financement réussies pour les donateurs.
  • Capacité à rédiger des rapports d'évaluation et de projet clairs et bien argumentés.
  • Politiquement et culturellement sensible avec des qualités de patience, de tact et de diplomatie.
  • La capacité et la volonté d'être extrêmement flexible et accommodant dans des conditions de travail difficiles et parfois précaires.

Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (Lettre de motivation, CV avec 3 personnes de référence et une attestation de résidence) adressé au Directeur des Ressources Humaines et Administration au plus tard le 18 Décembre 2017 à 16h00’ avec en objet la mention « : Research, Monitoring Evaluation, Accountability and Learning Specialist» à l’adresse électronique : Drc.Recruitment@savethechildren.org.

Protection des enfants :

Nous devons protéger les enfants pour que le processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Pour accéder à plus d’opportunités d’emplois avec Save the Children International, visiter https://drc.savethechildren.net/jobs

 

SAVE THE CHILDREN ENCOURAGE FORTEMENT LES CANDIDATURES FEMININES.

Contact

Société :Save the Children

Site Internet :

Email :Drc.Recruitment@savethechildren.org

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EMPLOI SUIVANT : Spécialiste communication pour le changement de comportement et Plaidoyer
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EMPLOI Précédent : Project Officer