AVIS A MANIFESTATION D’INTERET
Qui Sommes-nous ?
Nous sommes établis au Canada depuis 1994 et en RDC depuis 2013. Nous sommes devenus un centre d'excellence avec 3 branches satellites à Kinshasa Gombe, à Kinshasa Bandalungwa depuis Mars 2017 et à Kinshasa Ngaliema depuis Aout 2017.
Notre Vision : Devenir un réseau des centres médicaux d’excellence au Canada et en Afrique subsaharienne.
Nos Valeurs : Patient : Tout est centre autour d’une expérience patient-sublime ; Qualité : Qualité de la prise en charge Médicale avant toute chose ; Rapidité : Un service qui tient en compte les priorités du patient.
Pour plus d'information sur nos services, les candidats peuvent visiter www.cmd.cd.
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Titre du Poste : Médecin Superviseur du Centre Médical
1. Contexte et Définition du poste :
Relevant du médecin directeur, le candidat sera responsable de la coordination de l’équipe de soins et de la prise en chargedes patients au sein des services et d’accueillir les malades ambulants, posera le diagnostic et établira un schéma de traitement. Il sera responsable d’encadrer et de suivre les patients devant subir une chirurgie, et ceux en hospitalisation.Sur recommandation de la direction, il accueillera et échangera avec les représentants des partenaires à la clinique (Ex : RH, etc.) ou les autorités du pays (ex : bourgmestre, agents de l’ordre, représentant d’un service public, etc)
2. Responsabilité principale :
- Prodiguer les actes médicaux pour lesquels vous êtes habilités en vertu des lois et règlements régissant l'exercice de la profession.
- Superviser et coordonner le centre, trouver des solutions immédiates aux problèmes urgents.
- Rédiger des rapports médicaux pour les patients en hospitalisation.
- Rédigerles rapports sommaire journaliers en identifiant les incidents médicaux et non-médicaux rencontrés au cours de la journée/de la garde.
- Diriger les accouchements en cas d’absence du gynécologue.
- Assister le chirurgien dans le bloc opératoire.
- Faire un suivi étroit et systématique avec CHAQUE patient consulté au CMD pour l'explication des résultats de diagnostic.
- Assurer la gestion des Ambulances.
- Réaliser et/ou vérifier, adapter les protocoles.
- Participeret conduire les réunions de synthèse/Service avec l’équipe.
- Collaborer avec les intervenants de l'équipe interdisciplinaire pour réaliser les activités de soins préventifs, diagnostiques, thérapeutiques, d'adaptations, et de promotion de la santé et de qualité de vie.
- Réaliser les activités relatives à ladocumentation des protocoles médicaux.
- S’assurer du bon fonctionnement de la clinique.
- S’assurer du respect et del’application des protocoles de prise en charge et procédures CMD par ses collaborateurs.
- Rapporter au médecin directeur et à la direction générale tous les faitsqui pourront nuire à la réputation et au bon fonctionnement de la clinique.
- Proposer des solutions pouvant contribuer à l’amélioration de la prise en charge des patients et au bon fonctionnement de toute la clinique.
2. Profil recherché
3. Expériences requises :
- Avoir une expérienceprofessionnelle d'au moins 3 ans au poste de Médecin superviseur, ou équivalent.
- Avoir les connaissances pratiques sur la prise en charge des maladies chroniques courantes: HTA, DBT, ASTHME etc.
- Avoir les connaissances sur l’interprétation de l'ECG.
- Avoir de l’expérience avec la prise en charge en urgence.
- Avoir les aptitudes parfaites en obstétrique: eutocie, dystocie, césarienne en urgence etc.
- Implication dans l’organisation de la structure.
- Capacité à coordonner une équipe pluridisciplinaire dans unprojet médico-social.
- Capacité d’animation de groupes thérapeutiques.
- Être capable de travailler sous stress et en équipe.
- Être disponible en tout temps.
- Avoir les connaissances en informatique.
- Expérience de gestion en clinique médicale est un atout.
- Leadership mobilisateur.
- Connaissance approfondie du fonctionnement des cliniques médicales.
- Capacité à mobiliser son équipe pour atteindre les objectifs fixés par la direction.
- Parler la langue française, anglaise et locale.
3.1. Domaines :
Médecine générale.Médecine urgentiste.
3.2. Niveau d’instruction :
Un diplôme de « médecine générale » (Minimum Bac+6), Médecine urgentiste; ou équivalents
4. Consignes pour Postuler : « Ne pas soumettre de candidature si vous ne répondez pas directement à ces exigences » :
- Un CV à jour, avec au moins 3 personnes/Entreprise de référence (noms complets, adresses e-mail ainsi que numéros de téléphone) mettant en évidence les connaissances et expériences pertinentes ;
- La copie des diplômes obtenus ;
- Être inscrit au tableau de l'ordre des médecins de la RDC (le CNOM, …)
- Une lettre de motivation, décrivant de quelle manière les qualifications professionnelles et l’expérience de la personne candidate répond aux critères de sélection;
- Veiller accéder sur le site https://cmd.cd/carrieres/Lubumbashi pour postuler, et télécharger les documents scannés tel que demandé plus haut.
- Le lieu de Travail : Lubumbashi.
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
Kinshasa le 17.11.2017
Le Service des Ressources Humaines du Centre Médical Diamant
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M. Aime Dibwe
Gestionnaire des Ressources Humaines
https://www.mediacongo.net/emploi-societe-21602_centre_medical_diamant_medecin_superviseur_du_centre_medical.html