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Responsable Commercial et Marketing

La Société ITM Sarl  recrute un Responsable Commercial et Marketing

Titre du poste : Responsable Commercial et Marketing Haut Katanga


Localisation : Lubumbashi

Nombre de poste à pourvoir : 1

Nature du contrat : Permanent

Classification : Cadre

Mission :

L’atteinte des objectifs définis et développer l’image de marque de l’entreprise par tous les moyens misent en place.

Fonctions essentielles et responsabilités principales :

Autres fonctions et responsabilités possibles:

Généralement il va exécuter les tâches suivantes :

Profil (Connaissances, habiletés, certificat et expérience)

Atouts

 

NB : Veuillez déposer votre CV, lettre de demande d’emploi, lettre de motivation, attestation de services rendus, copie de la carte d’identité, au bureau ITM sise Kasa-Vubu N°775, Q/Makutano C/Lubumbashi ou envoyer à l’adresse : recrutement@itmafrica.com ou directement sur notre site internet www.itmafrica.com

Date limite de candidature : 20 Novembre 2017

ITM porte à la connaissance de tous ses candidats que tout recrutement est gratuit c’est-à-dire sans aucun frais.

Service de Recrutement

Lubumbashi
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2017-11-19

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Publiée le 07/11/2017

Responsable Commercial et Marketing

Lieu

Lubumbashi ()

Description

Le poste

La Société ITM Sarl  recrute un Responsable Commercial et Marketing

Titre du poste : Responsable Commercial et Marketing Haut Katanga


Localisation : Lubumbashi

Nombre de poste à pourvoir : 1

Nature du contrat : Permanent

Classification : Cadre

Mission :

L’atteinte des objectifs définis et développer l’image de marque de l’entreprise par tous les moyens misent en place.

Fonctions essentielles et responsabilités principales :

  • Supervise et a l’orientation de l’ensemble des activités commerciales et marketing de la Région;
  • Organise les études du marchés et la veille concurrentielle ;
  • Développe le chiffre d’affaire en augmentant la productivité ;
  • Participe à l’élaboration et met en œuvre la stratégie commerciale et marketing  de son unité, ou de la zone dont il s’occupe et a la responsabilité de la conduire ;
  • Il a aussi la fonction d’acquisition ; de fidélisation et de développement des marchés ;
  • Cree de nouveaux marches et travaille sur la notoriété et l’image de l’entreprise ;
  • Innove dans le développement des services avec la vision d’accroitre le chiffre d’affaire;
  • Analyse et développe les services ;
  • Comprend les contraintes du marché et des clients. Cela lui permet de proposer à la hiérarchie des actions de développement et d’ajustement de son offre ;
  • Veille à la fidélisation des clients en les mettant au centre du business (suivi de la qualité des services) ;
  • Recrute et gère les équipes terrain, anime et forme sa force de vente, coordonne et gère les activités nécessaires à la réalisation de la politique commerciale ;
  • Propose et innove sous la supervision du Régionale manager ;
  • Reporte au Régionale Manager ;
  • Applique les outils de reporting existants
  • Il gère le brand, coordonne les outils de communication et des actions marketing opérationnel : présent sur les salons, les évènements et activités B2B ;
  • Suspecte, prospecte, acquière, développe et fidélise son porte-folio
  • Visites les clients en one-to-one, maintien le suivi et travaille à l’acquisition des nouveaux clients.
  • Il organise un planning pour accompagnement des délégués commerciaux

Autres fonctions et responsabilités possibles:

Généralement il va exécuter les tâches suivantes :

  • Recherche permanente et régulière des opportunités : offres de services, soumissions aux appels d’offres, organiser et mettre en place les projets pour le développement du Business
  • Contact permanent avec les clients ;
  • Rédiger de rapports sur les ventes et visites : journalier, hebdomadaire et mensuel ;
  • Gere un portefeuille varié des prospects et clients ;
  • Responsable de la réalisation objectifs de l’entreprise ;
  • Organiser les réunions et faire un compte rendu
  • Organiser les activités B2B

Profil (Connaissances, habiletés, certificat et expérience)

  • Titulaire d’un diplôme d’études supérieures,
  • Trois ans dans la vente
  • Mène des négociations de haut niveau
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Formations dans la vente
  • Bonne capacité à communiquer
  • Maitrise du français et la connaissance de l’anglais (un atout).

Atouts

  • Proactive, goût du défi et results oriented
  • Sens du relationnel
  • Bon sens de l'organisation et multi-tâches
  • Esprit de décision et de logique
  • Capacités à privilégier une action  et capable de travailler sous pression
  • Autonome et rigoureux dans le travail
  • Capacité d’analyse des marchés

 

NB : Veuillez déposer votre CV, lettre de demande d’emploi, lettre de motivation, attestation de services rendus, copie de la carte d’identité, au bureau ITM sise Kasa-Vubu N°775, Q/Makutano C/Lubumbashi ou envoyer à l’adresse : recrutement@itmafrica.com ou directement sur notre site internet www.itmafrica.com

Date limite de candidature : 20 Novembre 2017

ITM porte à la connaissance de tous ses candidats que tout recrutement est gratuit c’est-à-dire sans aucun frais.

Service de Recrutement

Contact

Société :ITM sarl

Site Internet :www.itmafrica.com

Email :recrutement@itmafrica.com

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EMPLOI SUIVANT : Opérateurs d'engins pour les escales
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EMPLOI Précédent : Interprète médical