Superviseurs de terrain OEV
Avis de vacance de poste N° 007/SANRU/CDC/PEPFAR/2017
Recrutement de Superviseurs OEV(3) (OVC Field Officers) de la Coordination LIKASI
Intitulé du poste : Superviseurs de terrain OEV
Projet : CDC PEPFAR
Référence du poste : 007/SANRU/CDC/PEPFAR/2017
Date de publication : 15/09/2017
Date de clôture : 28/09/2017
Lieu d’affectation : LIKASI
Durée du contrat : 10 mois renouvelable
Date d’entrée en fonction : Oct. 2017
1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU PROGRAMME
SANRU a.s.b.l, implémente depuis août 2014, le projet de lutte contre le VIH/SIDA « increaseaccess to comprehensive HIV Prevention, care and treatment services » avec l’appui de CDC PEPFAR.Ce projet appui 40 FOSA (formations sanitaires) de 4 Zones de Santésréparties de la manière suivante : 12 dans la zone de santé de LIKASI, 15 dans la zone de KIKULA, 10 dans la zone de santé de KAMBOVE et 3 dans la zone de santé de MUFUNGA SAMPWE.
Le bureau de coordination du projet est basé à LKASI et il collabore étroitement avec les structures de coordination de la lutte contre le VIH du Ministère de la santé au niveau de la DPS de la province du HAUT KATANGA.
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de lutte contre le VIH/SIDA dans les zones de santé de Likasi, Kikula et Kambove, il est prévu l’introduction de la prise en charge des orphelins et enfants vulnérables comme paquet complémentaire. Cette prise en charge des OEV assure le continuum des soins et traitement du VIH/SIDA en vue de l’atténuation de l’impact de la pandémie.
Les superviseursdevront travailler en collaboration avec les sites appuyés ainsi que les volontaires communautaires et rapporteront auprès du Spécialiste OEV.
2. RESUME DU POSTE
Le Superviseur de terrain est responsable desuivi et accompagnement des sites pour les activités OEV dans la Zone de Santé.
3. ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES
Sous la supervision et la responsabilité directe du Spécialiste OEV, le (la) titulaire du poste aura pour tâches principales :
- Contribuer à l’identification et élaboration des plans de gestion de cas OEV;
- Améliorerl'offre et la qualité de soins et soutien aux OEV et leurs familles ;
- Assurer le contrôle qualité des activités du programme et le renforcement des capacités des volontaires communautaires en matière de soins et soutiens aux OEV ;
- Effectuer des visites régulières sur les sites en vue de fournir une assistance technique aux volontaires communautaires sur les normes nationales et du CDC en matière de Soins et soutien aux OEV;
- Participer à l’évaluation des performances des volontaires communautaires ;
- Organiser/Renforcer le système de référence et contre référence entre les organisations communautaires et les structures de prise en charge des OEV ;
- Renforcer le suivi et la coordination des activités de soins et soutien aux OEV et leur famille ;
- Compiler et analyser les rapports d’activités mensuels, trimestriels et annuels des volontaires communautaires ;
- Produire et transmettre un rapport d'activité mensuel et trimestriel des activités de soins et soutien aux OEV et leurs familles ;
- Veiller à la mise à jour quotidienne de la base de données OEV du PNOEV ;
- S'acquitter de toutes autres tâches et / ou responsabilités qui lui sont confiées par son superviseur.
4. QUALIFICATIONS
- Diplôme universitaire de graduat ou licence en sciences sociales, sciences infirmières, en santé publique ou toute autre discipline connexe ;
- Au moins Trois (3) années d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets de soins et soutien aux PVV et de soins et soutien aux OEV et le rapportage d’un programme VIH/SIDA ;
- Capacité de transfert de connaissances en matière de renforcement des capacités ;
- Etre capable d’organiser son travail dans le temps imparti, de travailler en équipe multi disciplinaires de manière autonome et sous pression ;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en Français et Anglais ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique courant (maîtrise exigée en Excel, Word, Outlook, Powerpoint, internet) ;
- Avoir des capacités avérées dans la production des rapports de labo de qualité ;
- Etre de Bonne moralité ;
- Etre capable d'effectuer des missions de terrain chaque fois que cela l'exige.
La connaissance des règles de gestion de CDC/PEPFAR et autres programmes de subvention du gouvernement Américain ainsi que la maîtrise de la conduite de motos seraient un atout ;
Les dossiers des candidatures, à adresser au Directeur Exécutif de SANRU, comprendront les éléments suivants :
- Une lettre de motivation de deux (02) pages maximum ;
- Un curriculum vitae à jour reprenant les coordonnées d’au moins trois (3) personnes de référence ;
- Les copies des diplômes et autres documents pertinents (attestation des services rendus, …).
Ces dossiers, du reste rédigés en langue française, seront déposés de manière suivante :
- Le dossier en dur sera déposé sous pli fermé au plus tard le 28 septembre 2017 à 15h00 précises (heure locale de Likasi), au siège de la coordination SANRU CDC PEPFAR LIKASI sise n°1 Avenue des chantiers, Quartier industriel Commune et Ville de Likasi,
- Le dossier en soft sera envoyé à l’adresse e-mail recrut@sanru.org, et reprendront aussi obligatoirement la référence complète de l’avis comme objet du courriel.
SANRU procèdera à la vérification des références professionnelles des superviseurs mentionnés dans les CV et rejettera les candidatures portant des références fausses ou erronées.
Seuls les candidats retenus selon le profil requis seront convoqués pour les tests et interviews.
Le recrutement se faisant localement, les candidats convoqués pour les épreuves rejoindront la Ville de Likasi à leurs propres frais. Il en sera de même pour le candidat retenu.
La signature du contrat et l’entrée en fonction sont conditionnées par l’approbation du bailleur du Programme des OEV soumis.
Dr NGOMA MIEZI KINTAUDI, MPH, Ph.D
Directeur Exécutif
