Plusieurs postes

 

REPUBLIQUE DU CONGO
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MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT PRIMAIRE, SECONDAIRE ET DE L’ALPHABETISATION
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PROJET D’APPUI A L’AMELIORATION DUSYSTEME EDUCATIF (PRAASED)
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AVIS D’APPEL A CANDIDATURE
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POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL D’ENCADREMENT DE L’UNITE DE COORDINATION DU PROJET D’APPUI A L’AMELIORATION DU SYSTEME EDUCATIF (PRAASED)
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Le Gouvernement de la République du Congo a sollicité et obtenu auprès de la Banque mondiale des fonds en guise d’avance pour la préparation du Projet d’Appui à l’Amélioration du Système Educatif (PRAASED). Ce projet s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie Sectorielle de l’Education (SSE) endossée par le Gouvernement du Congo pour la période 2015-2025. La SSE vise à améliorer la qualité de l’éducation en général afin de doter le pays de ressources humaines nécessaires pour un Congo émergent d’ici 2025. L’objectif du PRAASED est d’améliorer les rendements scolaires au primaire et au secondaire premier cycle et à renforcer l’efficacité de certains systèmes de gestion. En vue du démarrage de ce projet, il lance le présent avis d’appel à candidature pour le recrutement du personnel d’encadrement de l’Unité de Coordination du PRAASED » concernant les postes de : Coordonnateur du Projet, Responsable Administratif et Financier, et de Responsable en Passation des Marché.

Les différentes références des postes à pourvoir sont :

Titre du poste : Coordonnateur du Projet d’Appui à l’Amélioration du Système Educatif (PRAASED)

A1-Fonctions et attributions :

Placé sous l’autorité du Secrétaire Général, le Coordonnateur est responsable de la mise en œuvre du Projet et doit de façon particulière satisfaire à certaines exigences professionnelles liées à son poste et atteindre les objectifs  du projet. Il assure la direction de l’Unité de Coordination du Programme PRAASED. Il exerce toutes les actions nécessaires pour faciliter la mise en œuvre du programme par le MEPSA, dans le respect des documents de base notamment du PRAASED, et en particulier : les accords de financement et les différents manuels. A ce titre, il est responsable de la mise en œuvre du programme sur les plans technique, financier et administratif et assure la coordination de toutes les activités du programme au plan national.

Pour ce faire, il prépare et tient à jour un planning d’exécution du projet et s’assure que toutes les directions du MEPSA impliquées dans la réalisation des actions planifiées jouent leur rôle de façon coordonnée et selon les calendriers convenus.

 

A2-Profil recherché

Le CV devra comporter, pour chaque expérience, l’ensemble des références permettant de vérifier l’exactitude des informations.

Titre du poste : Responsable Administratif et Financier du Projet d’Appui à l’Amélioration du Système Educatif (PRAASED)

B1-Fonctions et attributions :

Placé sous l’autorité administrative du Coordonnateur du projet, le Spécialiste en Gestion Financière est chargé de la coordination des opérations financières : rassembler, coordonner et vérifier les données financières et comptables afin de pouvoir fournir à la coordination et aux tiers des informations fiables. A ce titre, il est chargé de l’organisation, de la coordination et de la supervision de l’exécution des tâches administratives, comptables et financières du projet.
Ses principales missions sont: (i)  superviser le travail du Chef comptable afin d’assurer la bonne tenue de la comptabilité; (ii) assure en collaboration avec l’Auditeur interne, la bonne utilisation du manuel de procédures administratives, comptables et financières; (iii) assure la gestion du matériel  et équipements; (iv) assurer l’acquisition des biens et services; (v) gérer les ressources humaines et financières du projet.

B2-Profil recherché

Le CV devra comporter, pour chaque expérience, l’ensemble des références permettant de vérifier l’exactitude des informations.

Titre du poste : Spécialiste en Passation des Marchés du Projet d’Appui à l’Amélioration du Système Educatif (PRAASED)

C1-Fonctions et attributions :

Sous l’autorité administrative du Coordonnateur du Projet, le SPM a pour fonction de : (i) assurer la qualité des dossiers de marchés ; (ii) veiller à ce que les décisions de passation de marchés respectent les accords convenus ; (iii) appuyer la résolution de tout problème de passation de marchés qui pourraient survenir ; (iv) aider au traitement des réclamations reçues des soumissionnaires afin de s’assurer que les réponses appropriées ont été données et que la réclamation a été close à la satisfaction de la Banque Mondiale ; (v) assurer le suivi des dossiers de marchés pour éviter tout retard dans le processus d’attribution et d’exécution de marchés. A ce titre, il devra :

C2-Profil recherché

Le CV devra comporter, pour chaque expérience, l’ensemble des références permettant de vérifier l’exactitude des informations.

Les TDR des postes à pourvoir peuvent êtreretiré auprès du projet à la demande

D- Composition du dossier de candidature :

Le dossier de candidature devra comporter : une lettre de motivation, datée et signée avec adresse complète ;Un CV détaillé ; une photocopie de sa carte nationale d’identité ; une photocopie certifiée du diplôme exigé en fonction du profil de poste désiré ; une photocopie certifiée des états de services.
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.E–Date et lieu de dépôt des candidatures :

Le dossier complet en trois (03) exemplaires portant la mention « confidentiel » doit être déposé au plus tard le 20 aout 2017 à :
A attention de:Yvon Didier MIEHAKANDA
Recrutement PRAASED
Coordination du Projet -CAB
Rue LOCKO Isaac, derrière l’Ambassade des Etats Unis
Brazzaville

Tel : 06 972 95 86
E-mail : recrutementpraased@gmail.com

Bakary CISSE
Secrétaire Exécutif
SAPHIR-Développement   

Brazzaville
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2024-03-29
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Infos congo - Actualités Congo - 08 Mars 2024
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