mediacongo.net - Offre d'emploi - Officier Chargé de Suivi et Evaluation

Officier Chargé de Suivi et Evaluation

 

AVIS DE RECRUTEMENT
OFFICIER CHARGE DE Suivi et Evaluation (1 pOSTE)

 

Titre du poste : OFFICIER CHARGE DE Suivi et Evaluation

Lieu affectation : Kinshasa

Rend compte à : Coordonnateur de Projet

Date de début de travail : 08/05/2017

Type et nature du contrat : Contrat de consultance  avec Promundo jusque fin 2017 puis contrat à durée déterminée avec Living Peace Institute a partir de 2018.

 

Promundo www.promundoglobal.orgest un chef de file mondial dans la promotion de la justice genre et la prévention de la violence, en impliquant les hommes et les garçons en partenariat avec les femmes et les filles.
Depuis sa fondation au Brésil en 1997, Promundo a travaillé à promouvoir l'égalité entre les sexes à travers le monde  grâce à des recherches et évaluations rigoureuses, à la mise en œuvre de programmes éducatifs et communautaires fondés sur des données probantes et au partenariat avec des groupes de défense des droits des femmes. Nos campagnes de plaidoyer, la mobilisation communautaire, l'éducation de groupe et la thérapie de groupe créent des espaces sûrs pour les hommes et les femmes dans les contextes post-conflit et de haute violence pour guérir des traumatismes. Ce projet est mis en œuvre par trois principaux partenaires d’exécution, REEJER, AED et CONEPT ; Sous ce projet, un autre partenariat séparé a été signé avec War Child (qui logera le staff du projet jusqu'à la fin de l’année 2017) et avec Living Peace Institute, une ONG Congolaise locale, qui assurera la gestion du projet à partir de l’année 2018 et tout le staff du projet sera désormais staff de Living Peace Institute se conformant aux politiques internes de LPI par rapport à la gestion des ressources humaines).

Le poste proposé fera partie de l'équipe du projet en cours de Promundo visant à empêcher les jeunes hommes et garçons de rejoindre des groupes violents dans les Communes de Kinshasa. Il s'agit d'un projet de quatre ans à partir de mai 2015. Le projet est mis en œuvre par les partenaires locaux de mise en œuvre et entend s'appuyer sur l'expérience de Promundo pour engager les hommes et les garçons dans la prévention de la violence à l'égard des femmes et des filles.

Sous la supervision et conseils du Coordinateur de Projet, l'agent de suivi et d'évaluation (M & E Officer) apportera son soutien au suivi et à l'évaluation du projet Promundo sur les clubs de jeunes contre la violence dans trois communes de Kinshasa. Le titulaire sera responsable de l'ensemble du S & E et des besoins d'apprentissage du projet et proposera des résultats fondés sur des données réelles pour montrer la performance du projet. Le S & E du projet sera une évaluation et une fonction d'appui. Par conséquent, les partenaires de mise en œuvre et l'équipe de projet du YMCAV obtiendront un soutien grâce aux résultats du S & E pour améliorer le flux d'information et sa gestion. Le titulaire jouera un rôle dans la promotion de l'apprentissage clé pour l'amélioration du projet.

L’agent de suivi et d'évaluation (M & E Officer), sous la supervision du coordinateur de projet, devra travailler en étroite collaboration avec les partenaires et le bailleur si nécessaire.

Responsabilités principales :

L'agent de suivi et d'évaluation (M & E Officer) apportera son soutien au suivi et à l'évaluation du projet Promundo sur les clubs de jeunes contre la violence dans trois communes de Kinshasa. Le titulaire sera responsable de l'ensemble du S & E et des besoins d'apprentissage du projet et proposera des résultats fondés sur des données réelles pour montrer la performance du projet. Le S & E du projet sera une évaluation et une fonction d'appui. Par conséquent, les partenaires de mise en œuvre et l'équipe de projet du YMCAV obtiendront un soutien grâce aux résultats du S & E pour améliorer le flux d'information et sa gestion. Le titulaire jouera un rôle dans la promotion de l'apprentissage clé pour l'amélioration du projet.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

1. Suivi

1.1 Élaborer un plan de suivi  conforme au projet et consulter l'équipe du projet et ses partenaires
1.2 Coordonner avec les partenaires d'exécution la collecte de données en fonction des indicateurs convenus
1.3 Collaborer avec les partenaires d'exécution pour collecter et gérer les données essentielles du projet
1.4 Assurer la qualité des données collectées par les partenaires
1.5 Fournir des commentaires aux partenaires et à l'équipe de projet sur la performance du projet en se basant sur les résultats des données de surveillance
1.6 Aider le coordonnateur du projet à renforcer les capacités des partenaires d'exécution en matière de planification, de suivi et d'évaluation (PM & E)

2. Évaluation

2.1 Aider le coordonnateur du projet dans la conception, la coordination et la réalisation des évaluations du projet (à mi-parcours et à la fin du projet)
2.2 Aider le coordonnateur du projet à concevoir et à mener l'enquête de suivi après la mise en œuvre
2.3 Aider le coordonnateur du projet à effectuer l'examen des données du projet
2.4 Aider les partenaires à concevoir et à diffuser les études de recherche en fournissant des données pertinentes

3. Rapports et documentation

3.1 Aider le coordonnateur du projet à élaborer des rapports trimestriels, semestriels et annuels
3.2 Élaborer et partager des rapports de visite sur le terrain avec le personnel pertinent de Promundo
3.3 Transférer les principaux rapports à la source (intranet)

4. Planification

4.1 Aider le coordonnateur du projet dans le cadre du plan pluriannuel et du processus budgétaire à élaborer un plan de bonne qualité pour le projet
4.2 Aider le coordonnateur du projet à examiner les plans du projet pendant le processus de mise en œuvre
4.3 Assurer la qualité des données / statistiques dans les plans de projet

5. Apprentissage et partage

5.1 Partager l'apprentissage du processus de S & E avec l'équipe plus large
5.2 Aider les partenaires à améliorer les mécanismes d'apprentissage et de partage

RESPONSABILITE DE SUPERVISION:
Aucune

REND COMPTE AU:

Coordinateur de Projet « Clubs des Jeunes Contre la Violence a Kinshasa » à Kinshasa.

TRAVAILLE DIRECTEMENT AVEC:

L’ensemble de l’équipe Promundo et appui les partenaires d’exécution du projet

CONNAISSANCES ET EXPERIENCES:

APTITUDES REQUISES:

AUTRES COMPETENCES:

DOSSIER DE CANDIDTURE :

Seulement les candidatures retenues seront contactées par téléphone ou par mail. 

N.B : Le candidat doit être disponible à commencer directement le travail

Fait à Kinshasa, Samedi, le 15 Avril 2017

 

Kinshasa
http://www.mediacongo.net/pics/mediacongo.png
2017-06-26

Retour à la liste Offre d'emploi
Publiée le 18/04/2017

Officier Chargé de Suivi et Evaluation

Lieu

Kinshasa ()

Description

Le poste

 

AVIS DE RECRUTEMENT
OFFICIER CHARGE DE Suivi et Evaluation (1 pOSTE)

 

Titre du poste : OFFICIER CHARGE DE Suivi et Evaluation

Lieu affectation : Kinshasa

Rend compte à : Coordonnateur de Projet

Date de début de travail : 08/05/2017

Type et nature du contrat : Contrat de consultance  avec Promundo jusque fin 2017 puis contrat à durée déterminée avec Living Peace Institute a partir de 2018.

 

Promundo www.promundoglobal.orgest un chef de file mondial dans la promotion de la justice genre et la prévention de la violence, en impliquant les hommes et les garçons en partenariat avec les femmes et les filles.
Depuis sa fondation au Brésil en 1997, Promundo a travaillé à promouvoir l'égalité entre les sexes à travers le monde  grâce à des recherches et évaluations rigoureuses, à la mise en œuvre de programmes éducatifs et communautaires fondés sur des données probantes et au partenariat avec des groupes de défense des droits des femmes. Nos campagnes de plaidoyer, la mobilisation communautaire, l'éducation de groupe et la thérapie de groupe créent des espaces sûrs pour les hommes et les femmes dans les contextes post-conflit et de haute violence pour guérir des traumatismes. Ce projet est mis en œuvre par trois principaux partenaires d’exécution, REEJER, AED et CONEPT ; Sous ce projet, un autre partenariat séparé a été signé avec War Child (qui logera le staff du projet jusqu'à la fin de l’année 2017) et avec Living Peace Institute, une ONG Congolaise locale, qui assurera la gestion du projet à partir de l’année 2018 et tout le staff du projet sera désormais staff de Living Peace Institute se conformant aux politiques internes de LPI par rapport à la gestion des ressources humaines).

Le poste proposé fera partie de l'équipe du projet en cours de Promundo visant à empêcher les jeunes hommes et garçons de rejoindre des groupes violents dans les Communes de Kinshasa. Il s'agit d'un projet de quatre ans à partir de mai 2015. Le projet est mis en œuvre par les partenaires locaux de mise en œuvre et entend s'appuyer sur l'expérience de Promundo pour engager les hommes et les garçons dans la prévention de la violence à l'égard des femmes et des filles.

Sous la supervision et conseils du Coordinateur de Projet, l'agent de suivi et d'évaluation (M & E Officer) apportera son soutien au suivi et à l'évaluation du projet Promundo sur les clubs de jeunes contre la violence dans trois communes de Kinshasa. Le titulaire sera responsable de l'ensemble du S & E et des besoins d'apprentissage du projet et proposera des résultats fondés sur des données réelles pour montrer la performance du projet. Le S & E du projet sera une évaluation et une fonction d'appui. Par conséquent, les partenaires de mise en œuvre et l'équipe de projet du YMCAV obtiendront un soutien grâce aux résultats du S & E pour améliorer le flux d'information et sa gestion. Le titulaire jouera un rôle dans la promotion de l'apprentissage clé pour l'amélioration du projet.

L’agent de suivi et d'évaluation (M & E Officer), sous la supervision du coordinateur de projet, devra travailler en étroite collaboration avec les partenaires et le bailleur si nécessaire.

Responsabilités principales :

L'agent de suivi et d'évaluation (M & E Officer) apportera son soutien au suivi et à l'évaluation du projet Promundo sur les clubs de jeunes contre la violence dans trois communes de Kinshasa. Le titulaire sera responsable de l'ensemble du S & E et des besoins d'apprentissage du projet et proposera des résultats fondés sur des données réelles pour montrer la performance du projet. Le S & E du projet sera une évaluation et une fonction d'appui. Par conséquent, les partenaires de mise en œuvre et l'équipe de projet du YMCAV obtiendront un soutien grâce aux résultats du S & E pour améliorer le flux d'information et sa gestion. Le titulaire jouera un rôle dans la promotion de l'apprentissage clé pour l'amélioration du projet.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

1. Suivi

1.1 Élaborer un plan de suivi  conforme au projet et consulter l'équipe du projet et ses partenaires
1.2 Coordonner avec les partenaires d'exécution la collecte de données en fonction des indicateurs convenus
1.3 Collaborer avec les partenaires d'exécution pour collecter et gérer les données essentielles du projet
1.4 Assurer la qualité des données collectées par les partenaires
1.5 Fournir des commentaires aux partenaires et à l'équipe de projet sur la performance du projet en se basant sur les résultats des données de surveillance
1.6 Aider le coordonnateur du projet à renforcer les capacités des partenaires d'exécution en matière de planification, de suivi et d'évaluation (PM & E)

2. Évaluation

2.1 Aider le coordonnateur du projet dans la conception, la coordination et la réalisation des évaluations du projet (à mi-parcours et à la fin du projet)
2.2 Aider le coordonnateur du projet à concevoir et à mener l'enquête de suivi après la mise en œuvre
2.3 Aider le coordonnateur du projet à effectuer l'examen des données du projet
2.4 Aider les partenaires à concevoir et à diffuser les études de recherche en fournissant des données pertinentes

3. Rapports et documentation

3.1 Aider le coordonnateur du projet à élaborer des rapports trimestriels, semestriels et annuels
3.2 Élaborer et partager des rapports de visite sur le terrain avec le personnel pertinent de Promundo
3.3 Transférer les principaux rapports à la source (intranet)

4. Planification

4.1 Aider le coordonnateur du projet dans le cadre du plan pluriannuel et du processus budgétaire à élaborer un plan de bonne qualité pour le projet
4.2 Aider le coordonnateur du projet à examiner les plans du projet pendant le processus de mise en œuvre
4.3 Assurer la qualité des données / statistiques dans les plans de projet

5. Apprentissage et partage

5.1 Partager l'apprentissage du processus de S & E avec l'équipe plus large
5.2 Aider les partenaires à améliorer les mécanismes d'apprentissage et de partage

RESPONSABILITE DE SUPERVISION:
Aucune

REND COMPTE AU:

Coordinateur de Projet « Clubs des Jeunes Contre la Violence a Kinshasa » à Kinshasa.

TRAVAILLE DIRECTEMENT AVEC:

L’ensemble de l’équipe Promundo et appui les partenaires d’exécution du projet

CONNAISSANCES ET EXPERIENCES:

  • Un diplôme de licence dans toute discipline sociale ou de développement
  • Compréhension des tendances actuelles de S & E et surtout des systèmes de S & E dans les organisations de développement
  • Expérience dans le suivi et l'évaluation des projets de changement de comportement
  • Expérience de la collecte de données sur le terrain
  • Techniques et processus de suivi et d'évaluation
  • Bonne maîtrise de l'écriture des rapports en anglais
  • Excellente connaissance informatique avec commande sur MS Excel entre autres paquets de MS Office
  • Etre capable de communiquer facilement en Français, Anglais et en Lingala.
  • Avoir une très bonne maitrise de l’outil informatique (Word et  Excel).

APTITUDES REQUISES:

  • Être capable de travailler de manière flexible. 
  • Accepter de résider et travailler dans la zone d’intervention du projet.
  • Fortes capacités et expérience en planification.
  • Expérience de travail en équipe.
  • Forte capacité d’écoute.
  • Etre dynamique et avec un fort leadership.

AUTRES COMPETENCES:

  • Avoir un esprit d’équipe
  • Avoir une forte capacité d’adaptation  et gérer le stress
  • Etre capable de gérer plusieurs demandes et obligations en même temps.
  • Avoir une forte capacité en communication
  • Etre capable d’apprendre les leçons, d’adapter les activités aux  réalités et aux meilleures pratiques.
  • Pouvoir formuler des propositions en vue de décisions opérationnelles
  • Savoir planifier et organiser son travail.
  • Avoir une forte capacité d’analyse
  • Avoir une forte aspiration pour les changements positifs de comportements

DOSSIER DE CANDIDTURE :

  • Le dossier doit comprendre un CV (maximum 3 pages), une lettre de motivation (maximum 1 page) adressée à Shamsi Kazimbaya, la coordinatrice régionale de PROMUNDO, les attestations de service rendu et 3 références professionnelles (dont 1 du superviseur du dernier poste) le tout dans un document PDF à l’adresse suivante : jobs@promundoglobal.org avec CJCV Officier Suivi et Evaluation Projet dans l’objet du mail.
  • Date limite : Jeudi 27 Avril 2017 à 16h00.
  • Les autres documents (ex. diplômes) seront demandés uniquement à la personne retenue.
  • Le recrutement se fait localement, seulement les candidatures congolaises sont acceptées

Seulement les candidatures retenues seront contactées par téléphone ou par mail. 

N.B : Le candidat doit être disponible à commencer directement le travail

Fait à Kinshasa, Samedi, le 15 Avril 2017

 

Contact

Société :Promundo

Site Internet :www.promundoglobal.org

Email :jobs@promundoglobal.org

right
EMPLOI SUIVANT : Officier Chargé de Communication
left
EMPLOI Précédent : Driver