Responsable des Ressources Humaines

JOB DESCRIPTION

POSTE : Responsable des Ressources Humaines

EXIGENCES DU POSTE :

• Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixée par la Direction
• Elaborer les structures et en décrire les fonctions qui les composent
• Analyser le besoin en personnel posé
• Assurer le suivi administratif des salariés (congé, contrat, la paie, les maladies, la formation…)
• Anticiper les évolutionsstratégiques de l’entreprise pour mieux capitaliser les compétences en proposant de plan de formation ou éventuel recrutement
• Gérer les compétences individuelles de ses collaborateurs
• Etablir les déclarationsauprès des organismes sociaux
• Entretenir les relations avec les partenaires sociaux
• Superviser la gestion de bulletin de paie
• Effectuer le rapport de paie après l’exercice
• Superviser l’unité de sécurité de l’entreprise
• Contrôle les couts de la prise en charge de la masse ouvrière par les formations médicales
• Superviser les inventaires au niveau de département RH
• Superviser la sécurité de l’entreprise
• Rendre compte au DRH

EXPERIENCE :

• Minimum 3 ans au même poste.
• Diplôme de licence
• Maîtriser l’utilisation de l’outil informatique (Windows).
• Très bonne connaissance en français et en anglais.

QUALITES :

• Rigoureux et rapide.
• Gout pour le travail d’équipe et contact
• Sens de l’écoute, disponibilité, discrétion.
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Connaissance de droit de travail et paie

NB : 2 copies de CV ; une lettre de motivation et de demande d’emploi sont à envoyer aux adresses : recrutement@itmafrica.com ou directement sur www.itmafrica.com

Date limite de candidature : le 28 mars 2017

N°775, av KASAVUBU
Q. MAKUTANO
Lubumbashi,