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Opérateurs cartographes

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
Bureau Central de Coordination (BCeCo)

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET

RECRUTEMENT DES OPERATEURS CARTOGRAPHES

 

AMI n°653/INS-BCR/BCECO/DG/DPM/RNBB/2017/PI

Date de publication : Vendredi  10 mars 2017
Date de clôture : Vendredi 24 mars 2017

Villes concernées : Kinshasa, Lubumbashi, Kisangani, Goma et Bukavu

 

I. Contexte

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo  s’est engagé par le Décret no 09/32 du 08 août 2009, à organiser le Deuxième Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH2) afin de disposer des données sur la population à une échelle géographique réduite qui sont nécessaires pour la conception, le pilotage et l’évaluation des programmes de développement. Ainsi, un Bureau Central du Recensement (BCR) a été mis en place. Pour l’exécution des activités y relatives, le  BCeCo recrute, pour le compte du BCR, des opérateurs cartographes pour les villes de Kinshasa, Lubumbashi, Kisangani, Goma et Bukavu.

II. Tâches à accomplir

L’Opérateur cartographe est responsable de l’exécution de l’ensemble des travaux cartographiques de terrain, conformément à la méthodologie définie pour le RGPH2. L’opérateur travaillera sous la responsabilité du Chef d’équipe, et ce dernier travaillera sous la responsabilité du Chef de brigade.

L’opérateur cartographe est chargé en particulier de :

  1. Veiller à l’application de la méthodologie de la cartographie censitaire, en utilisant les outils modernes de cartographie informatisée tels que la tablette et le GPS ainsi que les logiciels appropriés ;
  2. Aider à la sensibilisation de la population ;
  3. Prendre contact avec le chef de village et les chefs de ménage en expliquant le but de la mission ;
  4. Procéder à un balayage systématique de l’étendue du territoire de sa zone de travail pour visiter l'ensemble des lieux habités;
  5. Elaborer un itinéraire de parcours du territoire de sa zone de travail pour faciliter le suivi et le contrôle du travail ;
  6. Parcourir le village ou le quartier pour identifier et numéroter les structures (parcelles bâties) dans sa zone de travail, en respectant la méthodologie requise;
  7. Administrer la fiche ménage ;
  8. Veiller à bien utiliser et sécuriser les équipements et matériels mis à sa disposition ;
  9. Veiller au respect du chronogramme des travaux cartographiques ;
  10. Informer quotidiennement son chef d’équipe sur l’état d’avancement des travaux et les difficultés rencontrées;
  11. Etablir des rapports périodiques requis sur l’état d’avancement des travaux;
  12. Respecter la hiérarchie et les directives indiquées pour la bonne marche des travaux ; 
  13. Exécuter toute autre tâche jugée utile pour la réussite des travaux cartographiques du RGPH2.

La durée de la mission est de  trois (3) mois renouvelables.

III. Qualifications requises

Le poste concerné exige le recrutement des personnes expérimentées dans l’organisation et l’exécution des travaux cartographiques.

Les critères de sélection sont les suivants :

  1. Etre de nationalité Congolaise (RDC) ;
  2. Avoir au moins un diplôme de Graduat d’une institution d’enseignement supérieur ou universitaire reconnue par l’Etat ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
  3. Avoir une expérience professionnelle minimale de deux ans ;
  4. Avoir une excellente connaissance des techniques de collecte des données de population ;
  5. Avoir une expérience de terrain en collecte des données ;
  6. Avoir des capacités de communication écrite et orale ;
  7. Maîtriser l’utilisation des logiciels de base (Excel et Word) ;
  8. Avoir des capacités de travail sous pression et de gestion des équipes ;

IV. Méthode de sélection

Les candidats seront sélectionnés par la méthode fondée sur les qualifications des consultants (comparaison des CV suivie de tests) conformément à la Loi relative aux marchés publics.

V. Information et dépôt des candidatures

Le dépôt des dossiers se fait obligatoirement par voie électronique en remplissant le formulaire en ligne  disponible à l’adresse http://bcr.bceco.cd et en joignant une copie du dernier diplôme ainsi qu’un CV à jour sous les formats doc, pdf ou jpeg.  Aucun dossier envoyé par voie physique ne sera considéré.

BUREAU CENTRAL DE COORDINATION (BCeCo)
Avenue Colonel Mondjiba, n°372, Concession UTEXAFRICA
Kinshasa / Ngaliema/ RD Congo ; Tél. (+243) 81 513 67 29
Email : bcecooffre@bceco.cd avec copie à dpmoffre@bceco.cd ;

MATONDO MBUNGU
Directeur Général a.i.

Kinshasa, Lubumbashi, Kisangani, Goma et Bukavu
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2017-08-23

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Publiée le 11/03/2017

Opérateurs cartographes

Lieu

Kinshasa, Lubumbashi, Kisangani, Goma et Bukavu ()

Description

Le poste

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
Bureau Central de Coordination (BCeCo)

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET

RECRUTEMENT DES OPERATEURS CARTOGRAPHES

 

AMI n°653/INS-BCR/BCECO/DG/DPM/RNBB/2017/PI

Date de publication : Vendredi  10 mars 2017
Date de clôture : Vendredi 24 mars 2017

Villes concernées : Kinshasa, Lubumbashi, Kisangani, Goma et Bukavu

 

I. Contexte

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo  s’est engagé par le Décret no 09/32 du 08 août 2009, à organiser le Deuxième Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH2) afin de disposer des données sur la population à une échelle géographique réduite qui sont nécessaires pour la conception, le pilotage et l’évaluation des programmes de développement. Ainsi, un Bureau Central du Recensement (BCR) a été mis en place. Pour l’exécution des activités y relatives, le  BCeCo recrute, pour le compte du BCR, des opérateurs cartographes pour les villes de Kinshasa, Lubumbashi, Kisangani, Goma et Bukavu.

II. Tâches à accomplir

L’Opérateur cartographe est responsable de l’exécution de l’ensemble des travaux cartographiques de terrain, conformément à la méthodologie définie pour le RGPH2. L’opérateur travaillera sous la responsabilité du Chef d’équipe, et ce dernier travaillera sous la responsabilité du Chef de brigade.

L’opérateur cartographe est chargé en particulier de :

  1. Veiller à l’application de la méthodologie de la cartographie censitaire, en utilisant les outils modernes de cartographie informatisée tels que la tablette et le GPS ainsi que les logiciels appropriés ;
  2. Aider à la sensibilisation de la population ;
  3. Prendre contact avec le chef de village et les chefs de ménage en expliquant le but de la mission ;
  4. Procéder à un balayage systématique de l’étendue du territoire de sa zone de travail pour visiter l'ensemble des lieux habités;
  5. Elaborer un itinéraire de parcours du territoire de sa zone de travail pour faciliter le suivi et le contrôle du travail ;
  6. Parcourir le village ou le quartier pour identifier et numéroter les structures (parcelles bâties) dans sa zone de travail, en respectant la méthodologie requise;
  7. Administrer la fiche ménage ;
  8. Veiller à bien utiliser et sécuriser les équipements et matériels mis à sa disposition ;
  9. Veiller au respect du chronogramme des travaux cartographiques ;
  10. Informer quotidiennement son chef d’équipe sur l’état d’avancement des travaux et les difficultés rencontrées;
  11. Etablir des rapports périodiques requis sur l’état d’avancement des travaux;
  12. Respecter la hiérarchie et les directives indiquées pour la bonne marche des travaux ; 
  13. Exécuter toute autre tâche jugée utile pour la réussite des travaux cartographiques du RGPH2.

La durée de la mission est de  trois (3) mois renouvelables.

III. Qualifications requises

Le poste concerné exige le recrutement des personnes expérimentées dans l’organisation et l’exécution des travaux cartographiques.

Les critères de sélection sont les suivants :

  1. Etre de nationalité Congolaise (RDC) ;
  2. Avoir au moins un diplôme de Graduat d’une institution d’enseignement supérieur ou universitaire reconnue par l’Etat ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
  3. Avoir une expérience professionnelle minimale de deux ans ;
  4. Avoir une excellente connaissance des techniques de collecte des données de population ;
  5. Avoir une expérience de terrain en collecte des données ;
  6. Avoir des capacités de communication écrite et orale ;
  7. Maîtriser l’utilisation des logiciels de base (Excel et Word) ;
  8. Avoir des capacités de travail sous pression et de gestion des équipes ;

IV. Méthode de sélection

Les candidats seront sélectionnés par la méthode fondée sur les qualifications des consultants (comparaison des CV suivie de tests) conformément à la Loi relative aux marchés publics.

V. Information et dépôt des candidatures

Le dépôt des dossiers se fait obligatoirement par voie électronique en remplissant le formulaire en ligne  disponible à l’adresse http://bcr.bceco.cd et en joignant une copie du dernier diplôme ainsi qu’un CV à jour sous les formats doc, pdf ou jpeg.  Aucun dossier envoyé par voie physique ne sera considéré.

BUREAU CENTRAL DE COORDINATION (BCeCo)
Avenue Colonel Mondjiba, n°372, Concession UTEXAFRICA
Kinshasa / Ngaliema/ RD Congo ; Tél. (+243) 81 513 67 29
Email : bcecooffre@bceco.cd avec copie à dpmoffre@bceco.cd ;

MATONDO MBUNGU
Directeur Général a.i.

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Société :BCECO

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EMPLOI SUIVANT : Chargés de l’administration et finances pour les bureaux provinciaux du recensement
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EMPLOI Précédent : Finance Director