Plusieurs postes

 

 

 

 

DESCRIPTION DE LA FONCTION

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Titre du poste : Plusieurs postes ci-dessous les descriptions
Location : Kinshasa
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Description

"Parfois dans la vie, il y a ce moment où il est possible de faire un changement pour le mieux. Ceci est l’un de ces moments." -Elizabeth Glaser

La Fondation Elizabeth Glaser Pediatric AIDS est un leader mondial dans la lutte contre le VIH et le SIDA pédiatrique, travaillant dans 15 pays et dans plus de 7.000 sites dans le monde pour empêcher la transmission du VIH aux enfants, et d'aider les personnes déjà infectées. Aujourd'hui, en raison du travail très réussie de la Fondation et ses partenaires, le SIDA pédiatrique a été virtuellement éliminée aux États-Unis. La mission globale de la Fondation est de mettre en œuvre la prévention du VIH, de soins et des programmes de traitement; avancer des recherches innovatrices; et d'exécuter des activités de plaidoyer mondiales stratégiques et ciblés pour apporter un changement spectaculaire dans la vie de millions de femmes, les enfants et les familles dans le monde entier.

Avec le financement de l’USAID sous le Projet « Integrated HIV/AIDS Project », IHAP en sigle, EGPAF procède au recrutement des candidats pour les postes ci-après

1. Finance Assistant

BUT DU POSTE

Sous la supervision du Finance and Accounting Specialst, ce poste basé à Kinshasa est recruté au compte d’EGPAF pour son projet « IHAP » financé par l’USAID, l’Assistant aux Financesdoit s’assurer que toute la comptabilité et la gestion financière des opérations de la Fondation Elizabeth Glaser (EGPAF) au niveau national est strictement conformes aux règles et procédures d'EGPAF, des bailleurs de fonds, aux lois locales, ainsi qu’aux exigences financières.

RESPONSABILITES ET TACHES:

1.Finance &Comptabilité

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES

2. Grant Officer

Rôles

Suivi et soutien des sous-bénéficiaires

Budget et revues financières

Autres responsabilités

Qualifications

3. Procurement&LogisticOfficer

Rôle

Basé à Kinshasa et travaillant avec les bureaux extérieurs, ce rôle appuiera le Deputy Chief of party en mettant en place une fonction d'approvisionnement et de logistique coordonnée pour soutenir le projet IHAP/USAID et assurer la meilleure utilisation des ressources de EGPAF.

RESPONSABILITÉS PRIMAIRES

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES

4. Procurement&Logistic Assistant

Responsabilités principales :

1° Approvisionnement

2° Entretien de véhicules et de surveillance de carburant

La gestion d'actifs

Autre

Profil du candidat recherché

5. Office Attendant (Cleaners)

RESPONSABILITES ET TACHES

Propreté :

Profil du candidat recherché

6. Data Entry Supervisors

Tâches principales

  1. Assurer une supervision rapprochée et régulière des données en collaboration l’équipe de Monitoring et évaluation ;
  2. Aider à la collecte des données relatives aux activités dans les sites ;
  3. Elaborer le plan de collecte et de saisie des données dans les sites ;
  4. Assurer la saisie des données dans les différentes bases de données du programme
  5. Assurer le contrôle de qualité des données collectées et saisies;
  6. S’assurer de la disponibilité des outils et de leur bonne compréhension par les prestataires.
  7. Exécuter toute tache spécifique lui assignée par la hiérarchie ;

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES

Autres compétences

7.  Quality improvment officer

Le/la Sites supervisor M&E est membre de l’équipe de Suivi et Evaluation et rapporte au Provincial Manager. Les responsabilités de ce poste sont largement focalisées sur la collecte et gestion des données et exigent les compétences et expérience dans la gestion des données dans son ensemble.

Fonctions et responsabilités :

* Collecte et Saisie des données

* Analyse des données et Rapportage

* Amélioration de la qualité

8. Strategic Information and Evaluation Officer

9. Sites Supervisors

Responsabilités et tâches principales
Sous la supervision directe du Field officer, les superviseurs travailleront   avec des sites intégrant les services de soins et traitement du VIH dans les Zones de Santé avec appui d’EGPAF, et participera aux  activités liées au VIH au niveau  du projet :

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES

10. Drivers

Responsabilités

Les responsabilités spécifiques comprennent,

Résultats escomptés

Compétences clés

11. Evaluation and Innovation Officer

Fonctions principales et responsabilités
Le E&I Officer est aussi membre de l’équipe ME&SI

Qualifications requises et expérience de travail

Connaissances, compétences et aptitudes requises

12. Health Zones Field Officers
Responsabilités

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES

Comment Postuler
Si votre profil correspondez aux critères de l’un des postes ci-dessus, veuillez nous faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV (sous un même fichier Word et/ou PDF seulement) au plus tard le 23 Mars 2017 à minuit à DRC.recruitment@pedaids.org. Veuillez inscrire « Le nom du poste auquel vous postulez» comme sujet/objet de votre courriel. Merci de ne pas inclure les documents non demandés dans votre candidature au risque d’être rejeté.

Notes: Ces postessont recrutés localement à Kinshasa, donc pas de frais payables pour les candidats présélectionnés qui vivent à l'extérieur de Kinshasa en cas de participation aux épreuves écrites ou aux entretiens oraux. Nous organiserons les interviews soit en ligne et/ou au bureau de EGPAF par rapport à la localisation du candidat.
Le candidat retenu pour ce poste devra déménager à Kinshasa à ses propres frais.
La Fondation Elizabeth Glaser pour la lutte contre le SIDA chez les enfants est un employeur qui offre l'égalité des chances. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler.

Kinshasa
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2024-03-28
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