AVIS DE RECRUTEMENT N°03/MKN/mars/2017
Contexte
Memisa Belgique est une Organisation non Gouvernementale de Coopération au Développement d’origine chrétienne œuvrant dans le domaine de la santé.
Son but est de contribuer aux soins de santé dans les pays en développement en faveur des populations les plus pauvres et les plus vulnérables.
Memisa exécutera un Programme de renforcement de l'offre et développement de l’accès aux soins de santé (PRO DS) en République démocratique du Congo, financé par le 11e Fonds Européen de Développement (FED)
Dans ce cadre Memisa Belgique recrute un Responsable Administratif et financier pour assurer au niveau du Bureau d'Accompagnement Technique de Bunia (BAT) : 1).une bonne gestion administrative et financière; 2).une collaboration et un appui au Coordonnateur Régional 3). un bon déroulement du projet dans la gestion des RH et des finances. Il (elle) a des relations fonctionnelles avec le Responsable des Finances, les Responsables des Projets, le Responsable Administratif et Ressources Humaines, le Responsable Logistique tous basés à Kinshasa ainsi qu'avec Une responsable des Projets basée au Siège de MEMISA à Bruxelles,
Temps de travail : 100% à Bunia dans la Province de l'Ituri mais avec des missions ponctuelles de terrain dans les Zones de Santé, les Provinces Proches/Voisines ainsi qu'à Kinshasa.
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Résumé du Poste :
Le (la) Responsable Administratif (ve) et financier (e) est garant au sein du BAT de l’application des procédures de gestion administrative, financière et matérielle de l’Organisation et de tous les bailleurs. Il veille à la gestion de toutes les ressources humaines et financières indispensables mises à la disposition du BAT en vue de la bonne exécution des projets et du programme mis en œuvres par MEMISA dans cette partie de la RDC tout en veillant au respect des textes légaux en vigueur en RDC.
Responsabilités administratives
- S'assurer de l'application stricte des normes et procédures administratives et financières de Memisa en conformité avec les exigences du bailleur d'une part et celles du Gouvernement Congolais d'autre part ;
- Contribuer à l’élaboration du rapportage administratif du BAT(SITREP) ;
- Participer au processus de recrutement du personnel du BAT ;
- Accompagner l’EUP et les Administrateurs Gestionnaires des Zones de Santé sur le plan administratif, financier et logistique ;
- Renforcer les capacités des partenaires (EUP, Administrateurs Gestionnaires des Zones de Santé) sur les procédures du bailleur, de Memisa;
- Veiller au respect de la législation du travail dans la gestion des RH ;
- Tenir et organiser l’administration du BAT ; (Classement de toutes les correspondances relatives au fonctionnement du bureau, des dossiers individuels du personnel et tout autre document de valeurs);
- En liaison avec le Responsable Administratif et Ressources Humaines de la Représentation Nationale apporter un appui à l'organisation de la la paie du personnel ;
- S’occuper de différentes formalités administratives liées aux impératifs de service ;
- Prendre part aux différentes réunions de coordination des partenaires en liaison avec l'ATR;
- Elaborer un plan annuel de formations et de congés pour le personnel du bureau
- Superviser et évaluer les différentes personnes du service (finances, administration et logistique) ;
- Fait le lien avec les structures étatiques pour le versement de toutes les taxes et impôts ; (DGI, INSS, INPP, DGM, DGRAD ; PTT etc..);
- Participer à la mise à jour du manuel des procédures (parties administrative et financière) ;
Responsabilités financières
- Organiser, en accord avec le coordinateur et les responsables financiers de la RN et du Siège, le travail et le suivi financier du BAT ;
- En collaboration avec le staff technique, participer à l'élaboration ou à la révision du Plan de travail Budgétisé ainsi que le Plan d'Action Opérationnel ;
- Implémenter le budget, suivre le budget et jouer le rôle d'alerte en cas de sous consommation et sur consommation en proposant des mesures de correction;
- Elaborer l’état des besoins mensuel en collaboration avec le Coordonnateur Régional et les autres collègues ;
- Veiller au traitement comptable de toutes les dépenses/recette du Bureau, des projets et celles des partenaires et faire le feedback pour améliorer la qualité de l'information financière ;
- Effectuer le rapprochement bancaire mensuel et vérification journalière les caisses sanctionné par un PV de contrôle physique des espèces;
- Vérifier les avances faites aux collaborateurs, aux tiers et à l’EUP ainsi que la production des pièces justificative conformes sur le fonds et sur la forme.
- Procéder à la vérification régulière des factures et au classement adéquat des toutes les pièces justificatives ;
- Scanner les pièces justificatives pour le siège et pour le bailleur
- Veiller au respect de toutes les procédures de dépenses établies par Memisa et les bailleurs ;
- Elaborer les états financiers mensuels et annuels des différents projets et ses annexes (Emplois- Ressources, Exécution budgétaire, Notes au compte, listes des dépenses, PV caisse, relevé et réconciliation des comptes bancaires) ;
- Suivre les finances du BAT et des projets et faire des propositions concrètes au Coordonnateur Régional ;
- Préparer les documents financiers mensuels à soumettre à l’examen du Coordonnateur Régional avant l’expédition à Kinshasa et Bruxelles ;
- Enregistrer après vérification les opérations comptables dans le logiciel SAGE
- Veiller aux échéances fixées pour l’envoi des justificatifs et livres de Caisse et de banque conformément aux échéances fixées par les bailleurs;
- Initier et suivre les demandes de fonds et assurer la disponibilité de la trésorerie suffisante pour financer les activités programmées;
- S’occuper du paiement des taxes, impôts et déclaration des sommes versées au tiers
- Suivre les comptes des ZS à la CDR et des comptes des ZS et des partenaires pour ce qui est en rapport direct avec les projets ;
- Renforcer les capacités du personnel financier du BAT et des ZS;
- Organiser le contrôle interne au niveau local en s'assurant de la séparation des tâches, la réconciliation des soldes, réconciliation des stocks et de la caisse.
- Toutes les autres tâches qui lui seront confiées par sa hiérarchie ;
Autres responsabilités
- Apporter une aide à tous ses collaborateurs directs et aux autres membres du personnel dans le domaine de ses compétences.
- Exécuter toute autre tâche correspondant à ses aptitudes intellectuelles et professionnelles qui pourrait lui être confiée par la hiérarchie.
Profil exigé
- Etre de nationalité congolaise
- Etre détenteur d’un diplôme d’études supérieures du niveau licence en Economie, Finances, Comptabilité, Administration ou tout autre domaine apparenté;
- Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire ;
- Une expérience dans une ONGI est un atout ;
- Avoir une excellente maitrise de l’outil informatique : Word, Excel (Tableau croisé dynamique, SUMIF, VLOOK UP, Filtre, Sous total...), Power Point et logiciel comptable (PAM et SAGE ligne 100...);
- Avoir une bonne connaissance et utilisation de l'internet
- Connaissance des procédures de l’Union Européenne ou autres bailleurs
- Avoir une excellente maitrise du français, oral et écrit ;
- Etre en mesure de travailler de manière autonome, et de chercher pro-activement des solutions aux difficultés rencontrées ;
- Connaissance de la législation Congolaise du travail
- Démontrer un engagement professionnel dans l’ensemble des tâches liées à sa fonction ;
- Etre flexible, adaptable, honnête et loyal.
- Avoir un esprit d'équipe et disposer à travailler sous stress
- Autres : Etre très ordonné, esprit de créativité, à l’écoute, dynamisme, confidentialité, honnêteté, sens de la négociation, sens de l’initiative, coach, patient, sens de l’archivage et de l’organisation.
Interactions
Au niveau Interne
- Travaille sous la responsabilité directe du Coordonnateur Régional
- Contrôle le Comptable/Secrétaire avec l’appui du Coordonnateur Régional
- Collabore avec l'Assistant Technique Régional
- Collabore avec l'équipe de la Représentation Nationale et la Responsable du Projet au niveau du Siège;
Au niveau Externe
- En collaboration avec le Coordonnateur Régional, il est en contact avec les banques, les fournisseurs, prestataires et autres partenaires ponctuels ;
- Avec l’appui du Coordonnateur Régional et RAH, il est en contact avec les administrations publiques dans la limité de ses responsabilités ;
- Avec l’ANO du Coordonnateur Régional il est en contact avec les partenaires techniques et financiers de Memisa
Composition du dossier (PDF) :
- Une copie d'acte de naissance ou toute pièce tenant lieu;
- Une lettre de motivation adressée au Directeur des Opérations -Memisa/RDC avec les prétentions salariales (Salaire net);
- Copie obligatoire des diplômes
- Un CV à jour détaillant vos expériences précédentes avec 3 personnes de référence;
- Attestations des Services rendus
- Carte d'identité ou passeport ou permis de conduire valide en RDC.
N.B :
- La durée du contrat : 12 mois renouvelable suivant les résultats atteints
- Date probable d’entrée en fonction : entre le 20 mars et le premier mai 2017
- Le recrutement est organisé localement à Bunia : Aucun frais de voyage n'est prévu.
- Le test et interview seront organisés selon les modalités qui seront communiquées aux candidats présélectionnés après étude des dossiers
- Dossier à envoyer à l’adresse mail : josephine.dossou@memisa.be avec copie à Jean-Pierre NOTERMAN < jpnoterman@hotmail.com > du 8 mars au 15 mars 2017 délai de rigueur.
Seuls les candidats présélectionnés seront informés de la suite du processus.
https://www.mediacongo.net/emploi-societe-20015_memisa_responsable_administratif_et_financier.html